Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O060250624002174
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE HACQUE, Sérifontaine (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Commune de Sérifontaine recherche un Directeur Adjoint ou une Directrice Adjointe pour le Centre de Loisirs Sans Hébergement.
L'agent sera placé directement sous l'autorité du Directeur du Service Enfance et collaborera avec l'équipe d'animation, les intervenants extérieurs, les services municipaux, les familles ....
L'agent sera placé directement sous l'autorité du Directeur du Service Enfance et collaborera avec l'équipe d'animation, les intervenants extérieurs, les services municipaux, les familles ....
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec la direction.
- Encadrer et animer une équipe d'animateurs : accompagnement, suivi, appui technique et évaluation.
- Remplacer le Directeur lors de ses absences.
- Gérer et organiser les temps d'activité, les plannings et les espaces d'animation.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective de enfants accueillis.
- Participer à l'organisation des sorties et évènements particuliers.
- Entretenir le lien avec les familles et garantir un bon climat de communication.
- Gérer les aspects administratifs liés à l'accueil : pointage des présences, dossiers familles, fiches sanitaires, BL Enfance.
- Participer à la gestion logistique et matérielle de la structure.
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec la direction.
- Encadrer et animer une équipe d'animateurs : accompagnement, suivi, appui technique et évaluation.
- Remplacer le Directeur lors de ses absences.
- Gérer et organiser les temps d'activité, les plannings et les espaces d'animation.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective de enfants accueillis.
- Participer à l'organisation des sorties et évènements particuliers.
- Entretenir le lien avec les familles et garantir un bon climat de communication.
- Gérer les aspects administratifs liés à l'accueil : pointage des présences, dossiers familles, fiches sanitaires, BL Enfance.
- Participer à la gestion logistique et matérielle de la structure.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
BAFD (ou en cours) ou équivalent 5BPJEPS, DUT Carrières Sociales, DEUST animation, etc..)
Expérience significative en animation et encadrement d'équipe
Compétences : Bonne connaissance du public enfant (3-12 ans)
BAFD (ou en cours) ou équivalent 5BPJEPS, DUT Carrières Sociales, DEUST animation, etc..)
Expérience significative en animation et encadrement d'équipe
Compétences : Bonne connaissance du public enfant (3-12 ans)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344848002
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation à
Monsieur le Maire
2 Rue Hacque
60590 SÉRIFONTAINE
Monsieur le Maire
2 Rue Hacque
60590 SÉRIFONTAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.