Responsable juridique - f/h
Offre n° O060250626000073
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint « Finances et administration générale », vous serez chargé(e) du pilotage de toutes les procédures relatives à la commande publique et, par votre rôle de conseil, vous contribuerez à sécuriser juridiquement le fonctionnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, gérer et garantir la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité
- Aider à la rédaction des projets de délibération, des conventions, des protocoles d’accord ou des statuts
- Participer au fonctionnement des instances délibérantes
- Gérer les contentieux et précontentieux
- Gérer et suivre les contrats d’assurances (déclaration de sinistres, échanges avec les experts…)
- Piloter, sécuriser et gérer la politique d’achat de la collectivité avec l’aide d’un juriste/chargé de la commande publique que vous encadrez
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et déterminer les procédures à mettre en place
- Elaborer les pièces administratives des marchés et veiller à leur cohérence avec les pièces techniques fournies par les services
- Gérer les procédures de passation (mise en ligne, examen des candidatures et des offres en lien avec les services, notification des rejets et des attributions…) et d’exécution (avenants, sous-traitance…)
- Organiser les commissions d’appel d’offres, les commissions de délégation de services publics ainsi que les commissions consultations des services publics locaux
- Assurer le suivi administratif des procédures de concession
- Réaliser une veille juridique
- Proposer des axes d’amélioration des procédures existantes (règles de commande publique, processus de contrôle des actes) adaptées aux besoins des services et les mettre en œuvre en collaboration avec le Directeur Général Adjoint
- Planifier, gérer et garantir la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité
- Aider à la rédaction des projets de délibération, des conventions, des protocoles d’accord ou des statuts
- Participer au fonctionnement des instances délibérantes
- Gérer les contentieux et précontentieux
- Gérer et suivre les contrats d’assurances (déclaration de sinistres, échanges avec les experts…)
- Piloter, sécuriser et gérer la politique d’achat de la collectivité avec l’aide d’un juriste/chargé de la commande publique que vous encadrez
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et déterminer les procédures à mettre en place
- Elaborer les pièces administratives des marchés et veiller à leur cohérence avec les pièces techniques fournies par les services
- Gérer les procédures de passation (mise en ligne, examen des candidatures et des offres en lien avec les services, notification des rejets et des attributions…) et d’exécution (avenants, sous-traitance…)
- Organiser les commissions d’appel d’offres, les commissions de délégation de services publics ainsi que les commissions consultations des services publics locaux
- Assurer le suivi administratif des procédures de concession
- Réaliser une veille juridique
- Proposer des axes d’amélioration des procédures existantes (règles de commande publique, processus de contrôle des actes) adaptées aux besoins des services et les mettre en œuvre en collaboration avec le Directeur Général Adjoint
Profils recherchés
o Master en droit public ou gestion des collectivités territoriales
o Maîtriser le code de la commande publique
o Maîtrise de l’environnement territorial
Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en transversalité en faisant preuve d’adaptabilité face à des interlocuteurs et des problématiques variés. Votre curiosité d’esprit, votre discrétion et une expérience réussie, sur des fonctions équivalentes, seront vos atouts pour ce poste.
Compétences techniques sur le poste :
o Maîtrise des techniques de négociation et de pédagogie
o Capacités d’analyse et de synthèse
o Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
o Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et numériques
o Connaissance de la plateforme E-marchespublics appréciée, BOAMP, JOUE…
o Maîtriser le code de la commande publique
o Maîtrise de l’environnement territorial
Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en transversalité en faisant preuve d’adaptabilité face à des interlocuteurs et des problématiques variés. Votre curiosité d’esprit, votre discrétion et une expérience réussie, sur des fonctions équivalentes, seront vos atouts pour ce poste.
Compétences techniques sur le poste :
o Maîtrise des techniques de négociation et de pédagogie
o Capacités d’analyse et de synthèse
o Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
o Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et numériques
o Connaissance de la plateforme E-marchespublics appréciée, BOAMP, JOUE…
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.