Agent d'exploitation des routes (h/f)
Offre n° O060250709001822
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Froissy (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La direction de l’exploitation des réseaux a en charge l’exploitation et la maintenance du réseau routier de l’Oise et de ses dépendances dans l’objectif d’offrir un service public de la mobilité de qualité.
Rattaché au sein du l’unité technique départemental Nord-Ouest de Songeons, le centre routier départemental de FROISSY composé d’un responsable de centre routier, de deux chefs d’équipe et de 10 agents, en qualité d’agent d’exploitation des routes vous assurez l’entretien du domaine routier départemental.
Rattaché au sein du l’unité technique départemental Nord-Ouest de Songeons, le centre routier départemental de FROISSY composé d’un responsable de centre routier, de deux chefs d’équipe et de 10 agents, en qualité d’agent d’exploitation des routes vous assurez l’entretien du domaine routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
Surveiller le réseau, les routes, les ouvrages d’arts et les dépendances,
Exécuter ou suivre des travaux d’entretien courant des chaussées et des ouvrages d’arts
Surveiller les chantiers (ramassage des bons d’enrobés, prise de température)
Entretenir les dépendances vertes (élagage, tonte, débroussaillage, fauchage, tronçonnage, ramassage des déchets, …
Mettre en place et maintenance de balisage de chantiers et de déviations
Vous effectuerez la maintenance hivernale et estivale
Ainsi, vous contribuez à :
Entretenir et nettoyer les dépendances et voies publiques hors agglomérations
Surveiller le réseau, les routes, les ouvrages d’arts et les dépendances,
Exécuter ou suivre des travaux d’entretien courant des chaussées et des ouvrages d’arts
Surveiller les chantiers (ramassage des bons d’enrobés, prise de température)
Entretenir les dépendances vertes (élagage, tonte, débroussaillage, fauchage, tronçonnage, ramassage des déchets, …
Mettre en place et maintenance de balisage de chantiers et de déviations
Vous effectuerez la maintenance hivernale et estivale
Ainsi, vous contribuez à :
Entretenir et nettoyer les dépendances et voies publiques hors agglomérations
Profils recherchés
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, sachez travailler avec méthode et rigueur, avez le sens de l'organisation, de l’autonomie et un esprit d’analyse et d’équipe.
Vous détenez le Permis Poids Lourds (obligatoire) et éventuellement le super-lourds (apprécié).
Vous résidez à proximité du centre routier départemental afin d’intervenir dans le cadre des astreintes.
Vous détenez le Permis Poids Lourds (obligatoire) et éventuellement le super-lourds (apprécié).
Vous résidez à proximité du centre routier départemental afin d’intervenir dans le cadre des astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 39h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : une journée non travaillé tous les 15 jours (JNT), compte épargne temps,
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 39h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : une journée non travaillé tous les 15 jours (JNT), compte épargne temps,
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.