Gestionnaire administratif logement + assistant administratif accueil (h/f)
Offre n° O060250710000459
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cadre technique action sociale, l’assistant administratif et accueil assure la mise en œuvre de l’accueil, la préparation aux entretiens et oriente le public vers les partenaires ou services adaptés.
Le gestionnaire assure la mise en œuvre administratives des dispositifs liés au logement et est garant de la fiabilisation des données et logiciels métiers.
En tant qu’assistant administratif et accueil vous :
Assurez l’accueil physique et téléphonique
Préparez les rendez-vous avec les travailleurs sociaux (recueil de demande)
Assurer les permanences administratives (demandes de logements, rédactions de courriers …)
Travail en binôme avec les travailleurs sociaux transmission d’informations…)
En tant gestionnaire administratif logement vous
Assurez la gestion administrative en lien avec le chargé de développement cohésion sociale
Assurez la complétude des outils de suivi de l’activité logement
Travail en lien avec le CCAS
Le gestionnaire assure la mise en œuvre administratives des dispositifs liés au logement et est garant de la fiabilisation des données et logiciels métiers.
En tant qu’assistant administratif et accueil vous :
Assurez l’accueil physique et téléphonique
Préparez les rendez-vous avec les travailleurs sociaux (recueil de demande)
Assurer les permanences administratives (demandes de logements, rédactions de courriers …)
Travail en binôme avec les travailleurs sociaux transmission d’informations…)
En tant gestionnaire administratif logement vous
Assurez la gestion administrative en lien avec le chargé de développement cohésion sociale
Assurez la complétude des outils de suivi de l’activité logement
Travail en lien avec le CCAS
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez connaissances des procédures administratives et la législation sociale
Vous maitrisez les outils informatiques et les règles de syntaxes
Vous savez prendre des notes, transmettre des informations et vous exprimer à l’oral
Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et des qualités relationnelles
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre réactivité et votre sens du travail
Vous avez connaissances des procédures administratives et la législation sociale
Vous maitrisez les outils informatiques et les règles de syntaxes
Vous savez prendre des notes, transmettre des informations et vous exprimer à l’oral
Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et des qualités relationnelles
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre réactivité et votre sens du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, administratif, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2507-1768 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, administratif, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2507-1768 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.