Gestionnaire administratif protection enfance (h/f)
Offre n° O060250710000524
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe de la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental - Direction de l’enfance et de la famille.
Au sein de cette direction sous l'autorité de la direction adjointe de la Protection de l'Enfance, en qualité de gestionnaire administratif protection de l’enfance :
- vous assurez les tâches administratives et les relations fonctionnelles internes et externes permettant la gestion des dossiers des enfants et jeunes majeurs concernés par la mission de protection de l’enfance.
Au sein de cette direction sous l'autorité de la direction adjointe de la Protection de l'Enfance, en qualité de gestionnaire administratif protection de l’enfance :
- vous assurez les tâches administratives et les relations fonctionnelles internes et externes permettant la gestion des dossiers des enfants et jeunes majeurs concernés par la mission de protection de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous gérez des dossiers et les prises en charge relatifs aux enfants et jeunes majeurs confiés au service ASE ou à des tiers dignes de confiance
- En assurant, le travail administratif relatif au parcours de l’enfant confié avec les familles
- En suivant, les tâches relatives aux Assistants familiaux
Vous contribuez à la gestion administrative et financière sur l’ensemble des missions :
- En effectuant pour l’ensemble des situations la saisie dans le logiciel dédié
- En suivant les échéanciers relatifs à l’ensemble des mesures de protection
Vous participez au secrétariat de l’équipe spécialisée enfance-famille par :
- Le traitement du courrier arrivé et départ et en assurer les enregistrements
- L’accueil du public relevant de la mission
- Le suivi de statistiques ou tableaux de bord
- La tenue des plannings et des agendas (rendez-vous, synthèses) des cadres et des professionnels
- Contribuer à assurer la permanence du service public
- En assurant, le travail administratif relatif au parcours de l’enfant confié avec les familles
- En suivant, les tâches relatives aux Assistants familiaux
Vous contribuez à la gestion administrative et financière sur l’ensemble des missions :
- En effectuant pour l’ensemble des situations la saisie dans le logiciel dédié
- En suivant les échéanciers relatifs à l’ensemble des mesures de protection
Vous participez au secrétariat de l’équipe spécialisée enfance-famille par :
- Le traitement du courrier arrivé et départ et en assurer les enregistrements
- L’accueil du public relevant de la mission
- Le suivi de statistiques ou tableaux de bord
- La tenue des plannings et des agendas (rendez-vous, synthèses) des cadres et des professionnels
- Contribuer à assurer la permanence du service public
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous maitrisez le rédactionnel et les outils informatiques
Vous avez des notions sur la législation relative à la protection de l’enfance
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre prise d’initiative
Vous possédez des capacités d’adaptation
Vous êtes discret et rigoureux
Rejoignez-nous !
Vous maitrisez le rédactionnel et les outils informatiques
Vous avez des notions sur la législation relative à la protection de l’enfance
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre prise d’initiative
Vous possédez des capacités d’adaptation
Vous êtes discret et rigoureux
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, administratif, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2507-1767 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, administratif, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2507-1767 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.