AGENT D'ENTRETIEN DES AIRES DE JEUX ET DES AIRES SPORTIVES (H/F)
Offre n° O060250718001243
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche un :
Agent d'entretien des aires de jeux et des aires sportives (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints technique (cat C)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l’autorité du responsable de service.
Agent d'entretien des aires de jeux et des aires sportives (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints technique (cat C)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l’autorité du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les entreprises lors des contrôles et réparations.
- Assurer l'entretien et te suivi des aires de jeux et sportives
- Contrôler la sécurité et la conformité des jeux
- Désherbage et taille des végétaux envahissants
- Nettoyage des sols souples au nettoyeur haute pression parcours vélo...)
- Peindre des motifs dans les cours des écoles (marelle, escargot,
- Ramassage des feuilles
- Réparation si nécessaire
Partenaire(s) internes) :
- Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité
- Secrétaire de la régie
- Responsable de service
Partenaire(s) externe(s):
- Contacts quotidiens avec la population et les entreprises (bureau de contrôle, réparation, installation...)
Horaires de travail :
- Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi
- Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi)
- Assurer l'entretien et te suivi des aires de jeux et sportives
- Contrôler la sécurité et la conformité des jeux
- Désherbage et taille des végétaux envahissants
- Nettoyage des sols souples au nettoyeur haute pression parcours vélo...)
- Peindre des motifs dans les cours des écoles (marelle, escargot,
- Ramassage des feuilles
- Réparation si nécessaire
Partenaire(s) internes) :
- Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité
- Secrétaire de la régie
- Responsable de service
Partenaire(s) externe(s):
- Contacts quotidiens avec la population et les entreprises (bureau de contrôle, réparation, installation...)
Horaires de travail :
- Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi
- Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements des aires de jeux, de sport et les signaler. Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits (peinture)
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Savoir être :
- Travail en autonomie.
- Qualités relationnelles avec le public et les entreprises.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public.
- Prises d'initiatives.
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements des aires de jeux, de sport et les signaler. Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits (peinture)
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Savoir être :
- Travail en autonomie.
- Qualités relationnelles avec le public et les entreprises.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public.
- Prises d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.