Mécanicien pour le garage du Centre Technique Municipal F/H
Offre n° O060250718002229
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un mécanicien, pour le garage du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
* Travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules de la Ville de Compiègne et de l'ARC (VL-VUL-PL essence ou diesel)
* Entretien et réparation des engins de voirie et de déneigement
* Entretien courant et réparation des moteurs et organes mécaniques
* Entretien des véhicules électriques excepté sur les organes nécessitant une habilitation et des compétences spécifiques
* Tenue à jour du tableau de bord d'entretien des véhicules
* Transmission d'éléments au responsable d'atelier pour établir les devis
* Utilisation et entretien des outillages
* Retrait des pièces détachées auprès des fournisseurs
* Entretien et réparation des engins de voirie et de déneigement
* Entretien courant et réparation des moteurs et organes mécaniques
* Entretien des véhicules électriques excepté sur les organes nécessitant une habilitation et des compétences spécifiques
* Tenue à jour du tableau de bord d'entretien des véhicules
* Transmission d'éléments au responsable d'atelier pour établir les devis
* Utilisation et entretien des outillages
* Retrait des pièces détachées auprès des fournisseurs
Profils recherchés
* Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Bonnes connaissances en mécanique
* Autonomie
* Bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur, méthode, réactivité
* Permis B obligatoire
* Bonnes connaissances en mécanique
* Autonomie
* Bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur, méthode, réactivité
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.