Agent d'accueil en bibliothèque F/H
Offre n° O060250718002243
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un agent d'accueil en bibliothèque (à 50%), pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de qualité de la relation avec le public, l'agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre de l'équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l'utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s'assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Comme assistante de la responsable des périodiques :
Gérer le roulement des périodiques dans les bibliothèques Saint-Corneille et Jacques-Mourichon (sélection des revues à éliminer, suppression des numéros dans le logiciel documentaire Orphée, mise en caisse des revues pilonnées).
Conditions de travail :
Temps partiel : 18h45 par semaine
Travail le mercredi et le samedi toute la journée minimum, dont un jour jusqu'à 19h
Déplacements fréquents d'un site à l'autre
Sous l'autorité de la responsable de qualité de la relation avec le public, l'agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre de l'équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l'utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s'assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Comme assistante de la responsable des périodiques :
Gérer le roulement des périodiques dans les bibliothèques Saint-Corneille et Jacques-Mourichon (sélection des revues à éliminer, suppression des numéros dans le logiciel documentaire Orphée, mise en caisse des revues pilonnées).
Conditions de travail :
Temps partiel : 18h45 par semaine
Travail le mercredi et le samedi toute la journée minimum, dont un jour jusqu'à 19h
Déplacements fréquents d'un site à l'autre
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste d'accueil du public
Connaissance de l'environnement professionnel des bibliothèques
Intérêt pour les services publics culturels
Maîtrise des outils informatiques et des moteurs de recherche
Aisance dans le travail manuel
Culture générale
Capacité d'écoute et de dialogue, sens du relationnel
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et rigueur
Connaissance de l'environnement professionnel des bibliothèques
Intérêt pour les services publics culturels
Maîtrise des outils informatiques et des moteurs de recherche
Aisance dans le travail manuel
Culture générale
Capacité d'écoute et de dialogue, sens du relationnel
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.