AGENT·E ACCUEIL & ENTRETIEN (IL)
Offre n° O060250722002138
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Picardie Verte possède plusieurs équipements sportifs (piscines, gymnases). Les personnels sont affectés principalement sur un site mais peuvent être amenés ponctuellement à changer d'affectation.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les associations (accueil physique et téléphonique),
* Assurer l'encaissement des entrées, abonnements etc.
* Réaliser l'entretien des locaux : hall d'accueil, vestiaires, sanitaires, espace détente etc.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du règlement intérieur de l'établissement,
* Participer au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,
* Participer aux évènements organisés par l'établissement (soirées thématiques, manifestations sportives etc.).
* Assurer l'encaissement des entrées, abonnements etc.
* Réaliser l'entretien des locaux : hall d'accueil, vestiaires, sanitaires, espace détente etc.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du règlement intérieur de l'établissement,
* Participer au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,
* Participer aux évènements organisés par l'établissement (soirées thématiques, manifestations sportives etc.).
Profils recherchés
Savoirs
* Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication,
* Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux,
* Très bonne maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul),
* Bonne maîtrise des bases en informatiques (word, excel, outlook etc.).
Savoirs faire & être
* Ponctualité, aisance relationnelle et courtoisie,
* Rigueur et sens de l'initiative,
* Adaptabilité et disponibilité.
* Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication,
* Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux,
* Très bonne maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul),
* Bonne maîtrise des bases en informatiques (word, excel, outlook etc.).
Savoirs faire & être
* Ponctualité, aisance relationnelle et courtoisie,
* Rigueur et sens de l'initiative,
* Adaptabilité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
Expérience significative d'accueil et d'entretien dans établissement sportif (1 an minimum),
Poste à temps non complet (20 heures semaine),
Travail soirée et week-end possible,
Déplacements possibles.
Poste à temps non complet (20 heures semaine),
Travail soirée et week-end possible,
Déplacements possibles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.