Chef du service patrimoine et systèmes d'information (h/f)
Offre n° O060250724000121
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Aménagement Durable, Environnement et Mobilité, est composée de deux Directions, dont la Direction des Infrastructures et des transports. Le service patrimoine et système d’information rattaché à la Direction adjointe à la gestion des infrastructures, a pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
Gérer le patrimoine routier départemental (voirie, ouvrage d’art et accessoires) en :
- Recensant et caractérisant ledit patrimoine
- Etablissant, programment et évaluant les politiques et actions d’entretien et de rénovation
- Définissant les modalités d’organisation, de gestion et d’aménagement du réseau routier départemental
Administrer les systèmes d’information en :
- Assurant l’administration technique et/ou fonctionnelle d’Acropole Pro GPV et d’AREO et du système d’information géographique routier
- Participant au développement et au maintien des outils métiers de la DGA
Le Responsable de service organise et pilote dans ce cadre les activités du service, dirige et encadre ses collaborateurs (6 agents : 1 adjoint, 2 géomaticiens et 3 gestionnaires du patrimoine).
En qualité de manager, vous serez chargé de :
- Diriger, suivre et accompagner les agents du service
- Décliner les objectifs et répartir le plan de charge du service
- Conduire les prestations des bureaux d’études extérieurs
- Rendre compte de l’activité
- Recensant et caractérisant ledit patrimoine
- Etablissant, programment et évaluant les politiques et actions d’entretien et de rénovation
- Définissant les modalités d’organisation, de gestion et d’aménagement du réseau routier départemental
Administrer les systèmes d’information en :
- Assurant l’administration technique et/ou fonctionnelle d’Acropole Pro GPV et d’AREO et du système d’information géographique routier
- Participant au développement et au maintien des outils métiers de la DGA
Le Responsable de service organise et pilote dans ce cadre les activités du service, dirige et encadre ses collaborateurs (6 agents : 1 adjoint, 2 géomaticiens et 3 gestionnaires du patrimoine).
En qualité de manager, vous serez chargé de :
- Diriger, suivre et accompagner les agents du service
- Décliner les objectifs et répartir le plan de charge du service
- Conduire les prestations des bureaux d’études extérieurs
- Rendre compte de l’activité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou bac +5 avec expérience professionnelle, dans les domaines d’activités techniques routières, ouvrage d’art et informatique.
Vous avez le sens du management, vous maitrisez le suivi budgétaire et vous possédez des connaissances sur la règlementation des marchés publics. Vous disposez de compétences techniques en gestion de projets, notamment transversaux.
Vous détenez des qualités relationnelles, vous êtes force de proposition, et vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Vous avez le sens du management, vous maitrisez le suivi budgétaire et vous possédez des connaissances sur la règlementation des marchés publics. Vous disposez de compétences techniques en gestion de projets, notamment transversaux.
Vous détenez des qualités relationnelles, vous êtes force de proposition, et vous appréciez le travail en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
Aménagement des temps de travail : Télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
Aménagement des temps de travail : Télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.