Adjoint au Responsable des Espaces Verts
Offre n° O060250728000800
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chantilly (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Chantilly recrute un Adjoint au Responsable des Espaces verts
• Seconder le responsable du service ou le remplacer en cas d’absence
• Manager une dizaine d’agents
• Entretenir des espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosages)
• Seconder le responsable du service ou le remplacer en cas d’absence
• Manager une dizaine d’agents
• Entretenir des espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosages)
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Seconder le responsable du service ou le remplacer en cas d’absence
• Manager une dizaine d’agents
• Entretenir des espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosages)
• Planter des massifs floraux et arbustifs
• Désherber et traiter des massifs
• Tailler des arbustes et élaguer des arbres
• Entretenir le matériel (1er échelon)
• Créer des espaces verts engazonnés ou arborés
• Entretenir des cimetières si nécessaire et des cours d’écoles
• Participer à la viabilité hivernale des routes
• Avoir des compétences en entretien des gazons sportifs appréciées
• Avoir des compétences en entretien des réseaux d’arrosage automatique appréciées
Compétences requises :
• Savoir reconnaitre les végétaux
• Contacter des entreprises pour l’établissement de devis
• Passer des commandes
• Contrôler les travaux réalisés par entreprise
• Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires (habilitation)
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir rendre compte de son activité
Contraintes / temps de travail :
• Présence par tous temps à l’extérieur
• Poste à temps complet (35 heures par semaines)
Il y a des possibilités d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux.
• Seconder le responsable du service ou le remplacer en cas d’absence
• Manager une dizaine d’agents
• Entretenir des espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosages)
• Planter des massifs floraux et arbustifs
• Désherber et traiter des massifs
• Tailler des arbustes et élaguer des arbres
• Entretenir le matériel (1er échelon)
• Créer des espaces verts engazonnés ou arborés
• Entretenir des cimetières si nécessaire et des cours d’écoles
• Participer à la viabilité hivernale des routes
• Avoir des compétences en entretien des gazons sportifs appréciées
• Avoir des compétences en entretien des réseaux d’arrosage automatique appréciées
Compétences requises :
• Savoir reconnaitre les végétaux
• Contacter des entreprises pour l’établissement de devis
• Passer des commandes
• Contrôler les travaux réalisés par entreprise
• Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires (habilitation)
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir rendre compte de son activité
Contraintes / temps de travail :
• Présence par tous temps à l’extérieur
• Poste à temps complet (35 heures par semaines)
Il y a des possibilités d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux.
Profils recherchés
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public
• Permis B obligatoire – Permis EB apprécié – CACES
Formations ou expériences :
• Niveau BEPA ou Bac Pro. Option « aménagement espaces verts »
• Expérience similaire appréciée
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public
• Permis B obligatoire – Permis EB apprécié – CACES
Formations ou expériences :
• Niveau BEPA ou Bac Pro. Option « aménagement espaces verts »
• Expérience similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.