Responsable des Services Techniques

Offre n° O060250801000870
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 RUE HACQUE, Sérifontaine (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Mairie de SÉRIFONTAINE (2798 habitants) recrute son Responsable des Services Techniques

En lien avec le Maire et l'Adjoint en charge de travaux, et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé (e) :
- Encadrer, coordonner et contrôler les tâches des 8 agents du service
- Planifier les travaux de maintenance et d'entretien (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, matériel)
- Suivre et contrôler les travaux réalisés par les entreprises
- Participer à la réalisation des travaux et de la maintenance
- Assurer les astreintes une semaine sur quatre
- Préparer et suivre l'exécution du budget des services techniques en collaboration avec le service comptabilité
- Participer à l'élaboration des projets communaux en lien avec l'élu référent
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le parc matériel de la collectivité
- Gérer les travaux dans le cimetière avec les entreprises
- Gérer l'éclairage public avec les entreprises
Profils recherchés
- Aptitude confirmée à l'encadrement
- Aptitude à la polyvalence et au travail d'équipe
- Compétences techniques pluridisciplinaires, avec une spécialité en électricité (expérience
dans l'industrie souhaitée)
- Disponibilités pour des astreintes de nuit et de week-end (1 semaine sur 4)
- Autonomie, rigueur, organisation, ponctualité, discrétion
- Permis poids lourds souhaité; permis B exigé
- Expérience similaire réussie d'au moins trois ans souhaitée

Les savoirs nécessaires sont les suivants :

- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique
- Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier
- Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Savoir rédiger un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
- Savoir s'adapter à ses interlocuteurs

Les savoirs-être requis sont :
- Qualités relationnelles, d'écoute et de management
- Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et de décision
- Autonomie
- Discrétion
- Loyauté

Diplômes requis:
Permis BE (voiture-remorque)
CACES : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0344848002
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à

Monsieur le Maire
2 Rue Hacque
60590 SÉRIFONTAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.