une ou un adjoint à la régie technique du conservatoire
Offre n° O060250801404592
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions / conditions d'exercice
Enjeux du poste
Assurer la coordination et la mise en oeuvre technique des activités du conservatoire, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
________________________________________
Missions principales
Programmation technique : préparation, suivi et faisabilité des événements ; élaboration des diagnostics et cahiers des charges ; planification et supervision des besoins humains et matériels.
Organisation musicale : mise en place des orchestres et ensembles ; gestion du matériel et inventaire des instruments.
Gestion des espaces : entretien technique des salles, suivi administratif.
Intendance : accueil et accompagnement des artistes.
Missions ponctuelles
Accueil des usagers : information, orientation.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé avec les horaires décalés (travail en soirée et week end)
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Assurer la coordination et la mise en oeuvre technique des activités du conservatoire, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
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Missions principales
Programmation technique : préparation, suivi et faisabilité des événements ; élaboration des diagnostics et cahiers des charges ; planification et supervision des besoins humains et matériels.
Organisation musicale : mise en place des orchestres et ensembles ; gestion du matériel et inventaire des instruments.
Gestion des espaces : entretien technique des salles, suivi administratif.
Intendance : accueil et accompagnement des artistes.
Missions ponctuelles
Accueil des usagers : information, orientation.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé avec les horaires décalés (travail en soirée et week end)
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP OU BEP et d'une expérience significative dans le domaine du spectacle.
Vous possédez de solides connaissances techniques et l'habilitation électrique.
Vos qualités relationnelles tant en équipe qu'avec les usagers et les intervenants sont appréciées.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre ponctualité seront de véritables atouts.
Permis B, et CACES nacelles indispensables.
Vous possédez de solides connaissances techniques et l'habilitation électrique.
Vos qualités relationnelles tant en équipe qu'avec les usagers et les intervenants sont appréciées.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre ponctualité seront de véritables atouts.
Permis B, et CACES nacelles indispensables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh communauté d'agglomération du Beauvaisis
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.