ADJOINT AU RESPONSABLE DE REGIE/ CHEF D'EQUIPE JARDINIER (h/f)
Offre n° O060250805001118
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces verts recherche pour sa régie un(e) adjoint(e) au responsable de régie/ chef(fe) d'équipe jardinier
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Encadrer une équipe et gérer un secteur.
- Assurer le remplacement du responsable de service et l'aider dans ses tâches quotidiennes.
- Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Encadrer une équipe et gérer un secteur.
- Assurer le remplacement du responsable de service et l'aider dans ses tâches quotidiennes.
Profils recherchés
Savoir :
- CAP Jardinier
- BEP Aménagement espaces verts
- Concours ou examen professionnel d'agent de maitrise
- Caces catégorie A, F et C1
Savoir-faire :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaitre les règles de base de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public
- Prendre des initiatives
- Management
- CAP Jardinier
- BEP Aménagement espaces verts
- Concours ou examen professionnel d'agent de maitrise
- Caces catégorie A, F et C1
Savoir-faire :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaitre les règles de base de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public
- Prendre des initiatives
- Management
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.