agent de propreté
Offre n° O060250826000414
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 Rue de l'Eglise, Grandfresnoy (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice de rémunération 370IB/368IM
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable des services, l'agent aura pour mission d'assurer l'entretien courant et la propreté de plusieurs bâtiments communaux. L'objectif est de garantir aux usagers et au personnel un environnement propre, sûr et accueillant.
Une première expérience dans un poste similaire est fortement recommandée.
Une première expérience dans un poste similaire est fortement recommandée.
Missions / conditions d'exercice
Les tâches se répartissent sur plusieurs sites :
. Entretien du groupe scolaire (partie primaire) / bibliothèque
Nettoyage et désinfection, dépoussiérage quotidiens des salles de classe, bibliothèque, des bureaux, des couloirs, et des sanitaires.
Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage) et mobiliers
Vidage des poubelles et gestion du tri sélectif des déchets.
Participation au nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
. Entretien de la cuisine de la salle municipale
Nettoyage et désinfection des plans de travail, des équipements de cuisson, et des éviers.
Entretien des sols et des murs.
Alerte rapide auprès responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement majeur ou de dégradation constatée.
Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables.
. Entretien du groupe scolaire (partie primaire) / bibliothèque
Nettoyage et désinfection, dépoussiérage quotidiens des salles de classe, bibliothèque, des bureaux, des couloirs, et des sanitaires.
Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage) et mobiliers
Vidage des poubelles et gestion du tri sélectif des déchets.
Participation au nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
. Entretien de la cuisine de la salle municipale
Nettoyage et désinfection des plans de travail, des équipements de cuisson, et des éviers.
Entretien des sols et des murs.
Alerte rapide auprès responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement majeur ou de dégradation constatée.
Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables.
Profils recherchés
-Disponibilité, discrétion, rigueur et sens du service public
-Port des équipements de protection individuelle
-Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
-Large autonomie dans l’organisation du travail
-Capacité à travailler seul ou en équipe
-Gestion des stocks (produits et matériels en relation avec son activité)
-Notion d’utilisation des produits utilisés
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Dynamisme et réactivité.
-Port des équipements de protection individuelle
-Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
-Large autonomie dans l’organisation du travail
-Capacité à travailler seul ou en équipe
-Gestion des stocks (produits et matériels en relation avec son activité)
-Notion d’utilisation des produits utilisés
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Dynamisme et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344414726
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C.
Rémunération statutaire.
Contrat à durée déterminée de remplacement.
-Travail sur différents sites (groupe scolaire, bibliothèque, salle municipale).
Recrutement d'un agent contractuel de catégorie C.
Rémunération statutaire.
Contrat à durée déterminée de remplacement.
-Travail sur différents sites (groupe scolaire, bibliothèque, salle municipale).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.