une ou un auxiliaire de quartier
Offre n° O060250901406505
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
En Intégrant l'équipe de la prévention sécurité, vous oeuvrerez chaque jour pour garantir la sécurité des beauvaisiens.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
En Intégrant l'équipe de la prévention sécurité, vous oeuvrerez chaque jour pour garantir la sécurité des beauvaisiens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la sécurité des parents et des enfants aux entrées et sorties des établissements scolaires
* Lors d'îlotage, prendre contact avec les commerçants et administrés et rendre compte des difficultés relatées au service prévention / sécurité.
* Accueil des mariages à l'hôtel de ville
* Opérations Tranquillité Séniors
* Surveillance des parcs et jardins, lieux de baignade
* Recensement auprès des commerçants des coordonnées téléphoniques personnelles afin de les joindre lors de situations d'urgence
Missions ponctuelles :
Assurer, sous l'autorité d'un policier municipal, la sécurité des usagers lors de manifestations sportives ou culturelles.
* Sécurisation sur certains points écoles de la traversée des enfants lors des déplacements pour la restauration scolaire
* Opération Tranquillité Vacances (OTV)
Conditions de travail
* Travail à temps partiel : 18h30 sur 5 jours ouvrant droit à 6 jours de RTT
* Travail en extérieur
* Assurer la sécurité des parents et des enfants aux entrées et sorties des établissements scolaires
* Lors d'îlotage, prendre contact avec les commerçants et administrés et rendre compte des difficultés relatées au service prévention / sécurité.
* Accueil des mariages à l'hôtel de ville
* Opérations Tranquillité Séniors
* Surveillance des parcs et jardins, lieux de baignade
* Recensement auprès des commerçants des coordonnées téléphoniques personnelles afin de les joindre lors de situations d'urgence
Missions ponctuelles :
Assurer, sous l'autorité d'un policier municipal, la sécurité des usagers lors de manifestations sportives ou culturelles.
* Sécurisation sur certains points écoles de la traversée des enfants lors des déplacements pour la restauration scolaire
* Opération Tranquillité Vacances (OTV)
Conditions de travail
* Travail à temps partiel : 18h30 sur 5 jours ouvrant droit à 6 jours de RTT
* Travail en extérieur
Profils recherchés
* Vous avez une bonne connaissance du territoire communal
* Votre sens du service public vous permettra d'être disponible pour répondre aux besoins du service
* Vous êtes à l'écoute et vous savez rendre compte à votre hiérarchie
* Vous avez une très bonne condition physique
* Vous avez le permis B
* Votre sens du service public vous permettra d'être disponible pour répondre aux besoins du service
* Vous êtes à l'écoute et vous savez rendre compte à votre hiérarchie
* Vous avez une très bonne condition physique
* Vous avez le permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.