RESPONSABLE MEDIATHEQUE
Offre n° O060250903000361
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DU GRAND FERRE, Longueil-Sainte-Marie (Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'un nouvel espace culturel (courant 2027), recrutement d'un responsable médiathèque pour accompagner les élus et la DGS dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet.
Après l'ouverture de l'espace culturel, l'agent sera en charge de gestion du personnel de la médiathèque, de la gestion de la politique culturelle, de la gestion administrative et financière et de l'accueil des publics.
Après l'ouverture de l'espace culturel, l'agent sera en charge de gestion du personnel de la médiathèque, de la gestion de la politique culturelle, de la gestion administrative et financière et de l'accueil des publics.
Missions / conditions d'exercice
Avant l'ouverture : Accompagnement des élus et de la DGS dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet / en charge de la médiathèque actuelle
Après l'ouverture : Pilotage et encadrement du personnel de la médiathèque / Mise en œuvre du PCSES et de la politique communale / Gestion administrative et financière / Participer activement au réseau des médiathèques de la MDO et assurer le lien avec les structures locales / Accueil des publics
Après l'ouverture : Pilotage et encadrement du personnel de la médiathèque / Mise en œuvre du PCSES et de la politique communale / Gestion administrative et financière / Participer activement au réseau des médiathèques de la MDO et assurer le lien avec les structures locales / Accueil des publics
Profils recherchés
BAC + 2 métiers du livre minimum souhaité
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire exigée
Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale
Connaissances du cadre réglementaire culturel
Savoir gérer les collections
Accueillir et orienter les publics
Proposer, concevoir et organiser des projets d'animations
Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
Rigueur dans la gestion administrative et financière
Capacité d'encadrement et sens du travail en équipe
Maitrise des outils informatiques (logiciel ORPHEE)
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité
Discrétion
Sens de l'écoute
Sens du service public
Curiosité intellectuelle et goût de la culture
Force de proposition
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire exigée
Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale
Connaissances du cadre réglementaire culturel
Savoir gérer les collections
Accueillir et orienter les publics
Proposer, concevoir et organiser des projets d'animations
Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
Rigueur dans la gestion administrative et financière
Capacité d'encadrement et sens du travail en équipe
Maitrise des outils informatiques (logiciel ORPHEE)
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité
Discrétion
Sens de l'écoute
Sens du service public
Curiosité intellectuelle et goût de la culture
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0344411719
Informations complémentaires
adresser un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.