ENSEIGNANT ARTISTIQUE -PROFESSEUR DE CHANT LYRIQUE
Offre n° O060250910000673
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche :
Un.e enseignant.e Artistique – Professeur de chant lyrique(cadre d'emplois des PEA ou AEA)
A hauteur de 6h30 par semaine.
Un.e enseignant.e Artistique – Professeur de chant lyrique(cadre d'emplois des PEA ou AEA)
A hauteur de 6h30 par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l’évaluation des projets menés.
Vos missions:
Enseigner le chant lyrique
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe.
Développer la curiosité et l’engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges.
Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves
Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves.
Organiser, suivre les études, évaluer
Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre.
Exploiter les résultats des évaluations dans l’ajustement de l’enseignement.
Participer à l’organisation et à la conduite de jury.
Conduite de projets
Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l’extérieur.
Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l’ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens.
Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves.
Interventions ponctuelles en milieu scolaire
Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l’éducation artistique et culturelle.
Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l’éducation nationale concernés.
Pratique artistique
Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l’éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire.
Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
Divers
Conseiller le directeur sur l’acquisition de matériel spécifique et d’instruments de musique.
Signaler les réparations à effectuer sur le matériel et les instruments dans sa discipline.
Être l’intermédiaire entre le réparateur (luthier/facteur) et le Conservatoire en ce qui concerne les instruments de musique.
Possible prise en charge du dépôt et reprise du matériel en réparation avec ordre de mission.
Partenaires internes :
Direction de la Culture,
Equipe pédagogique,
Equipe administrative,
Structures culturelles de la Ville.
Partenaires externes :
Elèves et parents d’élèves,
Associations,
Partenaires éducatifs,
Culturels et sociaux
Vos missions:
Enseigner le chant lyrique
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe.
Développer la curiosité et l’engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges.
Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves
Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves.
Organiser, suivre les études, évaluer
Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre.
Exploiter les résultats des évaluations dans l’ajustement de l’enseignement.
Participer à l’organisation et à la conduite de jury.
Conduite de projets
Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l’extérieur.
Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l’ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens.
Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves.
Interventions ponctuelles en milieu scolaire
Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l’éducation artistique et culturelle.
Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l’éducation nationale concernés.
Pratique artistique
Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l’éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire.
Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
Divers
Conseiller le directeur sur l’acquisition de matériel spécifique et d’instruments de musique.
Signaler les réparations à effectuer sur le matériel et les instruments dans sa discipline.
Être l’intermédiaire entre le réparateur (luthier/facteur) et le Conservatoire en ce qui concerne les instruments de musique.
Possible prise en charge du dépôt et reprise du matériel en réparation avec ordre de mission.
Partenaires internes :
Direction de la Culture,
Equipe pédagogique,
Equipe administrative,
Structures culturelles de la Ville.
Partenaires externes :
Elèves et parents d’élèves,
Associations,
Partenaires éducatifs,
Culturels et sociaux
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée
Évolution de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes…)
Méthodes et techniques pédagogiques
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs
Caractéristiques socioculturelles du territoire
Repérer les évolutions des pratiques.
Identifier les différentes catégories de publics.
Fonctionnement d’un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l’État
Connaissance du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture
Connaissance des méthodes de construction d’un Projet d’Établissement
Environnement institutionnel et professionnel
Réseaux professionnels d’information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Cadre réglementaire des jurys
Savoir-faire :
Connaissance et application du règlement intérieur et du règlement des études de l’établissement.
Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours.
Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d’autorisations, information concernant des problématiques spécifiques.
Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité.
Participer à la rédaction d’un Projet d’Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d’Établissement.
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression…).
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement.
Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Animation et régulation d’un groupe.
Communiquer la technique de sa spécialité
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
Intégrer à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique.
Organiser des modalités de contrôle des connaissances
Compétences de base dans l’utilisation des outils informatiques supports (traitement de texte, messageries, logiciels MAO).
Application des règles et consignes d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et de sécurité des établissements.
Savoir être :
Sens du service public
Sens du travail en équipe, force de proposition en matière pédagogique et artistique
Dynamisme, autonomie, rigueur, adaptabilité, disponibilité
Qualités relationnelles : bienveillance, écoute
Pédagogie
Respect de la déontologie de l’enseignement
Discrétion et diplomatie
Connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée
Évolution de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes…)
Méthodes et techniques pédagogiques
Caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs
Caractéristiques socioculturelles du territoire
Repérer les évolutions des pratiques.
Identifier les différentes catégories de publics.
Fonctionnement d’un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l’État
Connaissance du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture
Connaissance des méthodes de construction d’un Projet d’Établissement
Environnement institutionnel et professionnel
Réseaux professionnels d’information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Cadre réglementaire des jurys
Savoir-faire :
Connaissance et application du règlement intérieur et du règlement des études de l’établissement.
Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours.
Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d’autorisations, information concernant des problématiques spécifiques.
Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité.
Participer à la rédaction d’un Projet d’Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d’Établissement.
Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression…).
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement.
Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Animation et régulation d’un groupe.
Communiquer la technique de sa spécialité
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
Intégrer à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique.
Organiser des modalités de contrôle des connaissances
Compétences de base dans l’utilisation des outils informatiques supports (traitement de texte, messageries, logiciels MAO).
Application des règles et consignes d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et de sécurité des établissements.
Savoir être :
Sens du service public
Sens du travail en équipe, force de proposition en matière pédagogique et artistique
Dynamisme, autonomie, rigueur, adaptabilité, disponibilité
Qualités relationnelles : bienveillance, écoute
Pédagogie
Respect de la déontologie de l’enseignement
Discrétion et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.