Bibliothécaire, responsable du pôle Valorisation, du développement de l’EMI et des actions numériques (h/f)
Offre n° O060250910001098
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un bibliothécaire -responsable du pôle Valorisation, du développement de l’EMI et des actions numériques, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice adjointe en charge des pôles Collections et Valorisation, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Comme responsable du pôle Valorisation :
Manager de manière hiérarchique la responsable des animations jeunesse et l’agent chargé d’animations adultes
Mettre en place, en collaboration avec les agents responsables des animations adulte et jeunesse, une politique d’animations pour les bibliothèques
Développer les projets transversaux touchant l’ensemble des publics
Coordonner les plannings d’animations
Produire les indicateurs nécessaires au suivi de l’action de son service
Mettre en place une veille sur ses domaines d’action
Rechercher des financements et suivre les dossiers de subvention
Comme chargé(e) du développement de l’EMI et des actions numériques :
Mettre en place et développer les actions d’EMI à destination principalement des jeunes publics
Développer les actions numériques pour tous les publics
Construire et développer le projet d’animations autour du FabLab en prenant en compte les partenaires locaux
Former ses équipes aux actions culturelles numériques
Rechercher des financements et suivre les dossiers de subvention
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Environnement de travail :
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
Travail du mardi au samedi, dont un jour jusqu’à 19h
Contact fréquent avec le public
Comme responsable du pôle Valorisation :
Manager de manière hiérarchique la responsable des animations jeunesse et l’agent chargé d’animations adultes
Mettre en place, en collaboration avec les agents responsables des animations adulte et jeunesse, une politique d’animations pour les bibliothèques
Développer les projets transversaux touchant l’ensemble des publics
Coordonner les plannings d’animations
Produire les indicateurs nécessaires au suivi de l’action de son service
Mettre en place une veille sur ses domaines d’action
Rechercher des financements et suivre les dossiers de subvention
Comme chargé(e) du développement de l’EMI et des actions numériques :
Mettre en place et développer les actions d’EMI à destination principalement des jeunes publics
Développer les actions numériques pour tous les publics
Construire et développer le projet d’animations autour du FabLab en prenant en compte les partenaires locaux
Former ses équipes aux actions culturelles numériques
Rechercher des financements et suivre les dossiers de subvention
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Environnement de travail :
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
Travail du mardi au samedi, dont un jour jusqu’à 19h
Contact fréquent avec le public
Profils recherchés
Compétences techniques :
Management hiérarchique et transversal
Maîtrise des enjeux de l’Education aux médias et à l’information (EMI) en bibliothèque
Maîtrise des enjeux du numérique en bibliothèque (FabLab, jeux vidéos, …)
Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être :
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Organisation et rigueur
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Esprit innovant, créatif, proactif
Management hiérarchique et transversal
Maîtrise des enjeux de l’Education aux médias et à l’information (EMI) en bibliothèque
Maîtrise des enjeux du numérique en bibliothèque (FabLab, jeux vidéos, …)
Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être :
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Organisation et rigueur
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Esprit innovant, créatif, proactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.