Bibliothécaire, chargé de collections patrimoniales (h/f)
Offre n° O060250910001100
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un bibliothécaire -responsable du pôle Valorisation, du développement de l’EMI et des actions numériques, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable des collections patrimoniales, l’agent sera chargé des missions suivantes :
Comme chargé de collections patrimoniales :
Remplacer la responsable de l’équipe Patrimoine en cas d’absence
Gérer la salle de lecture patrimoniale
Participer au développement, à la gestion courante et à la valorisation des fonds patrimoniaux
Participer aux opérations de conservation des fonds patrimoniaux
Participer à l’accueil des publics ayant besoin de consulter les documents patrimoniaux
Etre force de proposition dans les actions de médiation envers les publics adulte et jeunesse
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Conditions de travail :
Temps complet – 37h30 par semaine
Travail du mardi au samedi, dont un jour jusqu’à 19h
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
Contact fréquent avec le public
Comme chargé de collections patrimoniales :
Remplacer la responsable de l’équipe Patrimoine en cas d’absence
Gérer la salle de lecture patrimoniale
Participer au développement, à la gestion courante et à la valorisation des fonds patrimoniaux
Participer aux opérations de conservation des fonds patrimoniaux
Participer à l’accueil des publics ayant besoin de consulter les documents patrimoniaux
Etre force de proposition dans les actions de médiation envers les publics adulte et jeunesse
Comme membre de l’équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Conditions de travail :
Temps complet – 37h30 par semaine
Travail du mardi au samedi, dont un jour jusqu’à 19h
Déplacements fréquents d’un site à l’autre
Contact fréquent avec le public
Profils recherchés
Formation :
Diplôme(s) : Bac+3 ou plus. Licence ou Master en Sciences humaines (Histoire, Documentation, Archivistique)
Profil requis :
Compétences techniques
Intérêt marqué pour la gestion de collections patrimoniales
Maîtrise des techniques de description des documents patrimoniaux
Maîtrise de l’Unimarc et de Rameau
Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Organisation et rigueur
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Diplôme(s) : Bac+3 ou plus. Licence ou Master en Sciences humaines (Histoire, Documentation, Archivistique)
Profil requis :
Compétences techniques
Intérêt marqué pour la gestion de collections patrimoniales
Maîtrise des techniques de description des documents patrimoniaux
Maîtrise de l’Unimarc et de Rameau
Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Organisation et rigueur
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.