Chargé(e) de mission urbanisme et habitat
Offre n° O060250919001053
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE HENRI BREUIL, Clermont (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché (e) à la Directrice de l'aménagement du territoire et développement économique
Contraintes liées au poste :
Respecter les procédures et les délais afférents en adéquation avec le calendrier institutionnel de décisions
Eviter les risques contentieux afférents à l'élaboration, la révision ou la modification des documents de planification
Contraintes liées au poste :
Respecter les procédures et les délais afférents en adéquation avec le calendrier institutionnel de décisions
Eviter les risques contentieux afférents à l'élaboration, la révision ou la modification des documents de planification
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Appui à la directrice ATDE pour l'élaboration et le suivi des documents de planification (PLU, PLH, PLUi
documents d'urbanisme communaux dans l'attente d'un document intercommunal)
o Élaborer les cahiers des charges des études
o Piloter les procédures d'élaboration, de révision ou modification
o Assurer le suivi du planning, des échéances et de la production des prestataires
o Animer la procédure, coordonner les différentes étapes de réalisation
o Organiser et coordonner l'action des différents partenaires
o Participer activement aux études
o Aider à l'animation des groupes et réunions de travail
o Participer à la rédaction des documents cadres pour la prise de décision politique
o Assurer le suivi des missions des prestataires
o ses partenaires.
* Participer à la politique intercommunale de l'habitat
o Prendre en charge de la Conférence Intercommunale du Logement
o Participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement
o Prendre en charge le volet habitat du PLUi-H-D ou le cas échéant du PLH intercommunal
Fiche de poste détaillée sur demande par courriel
* Appui à la directrice ATDE pour l'élaboration et le suivi des documents de planification (PLU, PLH, PLUi
documents d'urbanisme communaux dans l'attente d'un document intercommunal)
o Élaborer les cahiers des charges des études
o Piloter les procédures d'élaboration, de révision ou modification
o Assurer le suivi du planning, des échéances et de la production des prestataires
o Animer la procédure, coordonner les différentes étapes de réalisation
o Organiser et coordonner l'action des différents partenaires
o Participer activement aux études
o Aider à l'animation des groupes et réunions de travail
o Participer à la rédaction des documents cadres pour la prise de décision politique
o Assurer le suivi des missions des prestataires
o ses partenaires.
* Participer à la politique intercommunale de l'habitat
o Prendre en charge de la Conférence Intercommunale du Logement
o Participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement
o Prendre en charge le volet habitat du PLUi-H-D ou le cas échéant du PLH intercommunal
Fiche de poste détaillée sur demande par courriel
Profils recherchés
De formation supérieure (en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, habitat ou développement local), vous disposez d'une expérience dans le domaine
* Connaissances du fonctionnement administratif, juridique (notamment marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales.
* Autonome, rigoureux.se., avec des capacités d'analyse et de synthèse, un excellent sens du relationnel et des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
* Permis B exigé
* Connaissances du fonctionnement administratif, juridique (notamment marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales.
* Autonome, rigoureux.se., avec des capacités d'analyse et de synthèse, un excellent sens du relationnel et des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse indiquer, service des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
>9 rue Henri Breuil
60607 CLERMONT CEDEX
>9 rue Henri Breuil
60607 CLERMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.