Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O060250929001487
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du Pôle jeunesse, au sein de la Politique de la Ville, vous participez à la mise en œuvre de la politique jeunesse à destination des adolescents et jeunes adultes des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et des poches de pauvreté.
À ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge, d’une part (63%ETP), en période scolaire, de la mise en œuvre d’actions d’animation favorisant l’autonomie et l’émancipation des jeunes, ainsi que l’accompagnement des jeunes sur l’élaboration et la réalisation de projets citoyens, et d’autre part (37%ETP), pendant les vacances scolaires, de l’accueil ALSH loisirs des adolescents en tant que directeur.
Vous encadrez et organisez le travail des animateurs de l’accueil ALSH pendant les vacances scolaires.
À ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge, d’une part (63%ETP), en période scolaire, de la mise en œuvre d’actions d’animation favorisant l’autonomie et l’émancipation des jeunes, ainsi que l’accompagnement des jeunes sur l’élaboration et la réalisation de projets citoyens, et d’autre part (37%ETP), pendant les vacances scolaires, de l’accueil ALSH loisirs des adolescents en tant que directeur.
Vous encadrez et organisez le travail des animateurs de l’accueil ALSH pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Pendant la période scolaire (missions liées à la PS Jeunes, 63% du temps de travail)
• Démarches d’ « allers vers » les adolescents sur les lieux qu’ils fréquentent ;
• Présence sur les réseaux sociaux ;
• Accueil et orientation des jeunes au pôle jeunesse ;
• Recherche et développement de partenariat avec divers structures municipales ou associatives, en lien avec la jeunesse ;
• Mise en place d’ateliers en fonction des besoins et des aspirations des jeunes, et notamment de coconstruction de projets, sur la prévention santé, vie affective, relationnelle et sexuelle, Fablab, développement durable, projets citoyens intergénérationnels, de débats ;
• Animation de créneaux sportifs en lien avec la demande des jeunes ;
• Information et échanges avec les parents des jeunes ;
• Participation à l’élaboration de projets au sein de la politique de la ville sur le champ de la jeunesse en lien avec les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels du contrat de ville, sous le contrôle de votre hiérarchie et en lien avec l’élu référent.
- Pendant la période de vacances scolaires (37% du temps de travail)
• Direction de centre et animation d’accueil ALSH pour les 12-17 ans ;
• Vous encadrez l’équipe des animateurs dans ce cadre, en veillant à la qualité de la prise en charge par ces derniers des publics accueillis.
• Information et échanges avec les parents des jeunes ;
- Vous rendez compte de vos activités auprès de votre hiérarchie et des élus dans une logique d’évaluation et d’amélioration du service proposé au public : participation à la réalisation d’un bilan d’activité annuel, rédaction de bilans intermédiaires, ainsi que des bilans des actions ayant bénéficié de subventions.
HORAIRES / ASTREINTES :
- Travail sur le terrain
– Temps de travail de 35H répartis sur les après-midis et les soirées du lundi au vendredi
– Travail ponctuel le week-end pour des évènements spécifiques (ateliers, aller vers, manifestations…).
• Démarches d’ « allers vers » les adolescents sur les lieux qu’ils fréquentent ;
• Présence sur les réseaux sociaux ;
• Accueil et orientation des jeunes au pôle jeunesse ;
• Recherche et développement de partenariat avec divers structures municipales ou associatives, en lien avec la jeunesse ;
• Mise en place d’ateliers en fonction des besoins et des aspirations des jeunes, et notamment de coconstruction de projets, sur la prévention santé, vie affective, relationnelle et sexuelle, Fablab, développement durable, projets citoyens intergénérationnels, de débats ;
• Animation de créneaux sportifs en lien avec la demande des jeunes ;
• Information et échanges avec les parents des jeunes ;
• Participation à l’élaboration de projets au sein de la politique de la ville sur le champ de la jeunesse en lien avec les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels du contrat de ville, sous le contrôle de votre hiérarchie et en lien avec l’élu référent.
- Pendant la période de vacances scolaires (37% du temps de travail)
• Direction de centre et animation d’accueil ALSH pour les 12-17 ans ;
• Vous encadrez l’équipe des animateurs dans ce cadre, en veillant à la qualité de la prise en charge par ces derniers des publics accueillis.
• Information et échanges avec les parents des jeunes ;
- Vous rendez compte de vos activités auprès de votre hiérarchie et des élus dans une logique d’évaluation et d’amélioration du service proposé au public : participation à la réalisation d’un bilan d’activité annuel, rédaction de bilans intermédiaires, ainsi que des bilans des actions ayant bénéficié de subventions.
HORAIRES / ASTREINTES :
- Travail sur le terrain
– Temps de travail de 35H répartis sur les après-midis et les soirées du lundi au vendredi
– Travail ponctuel le week-end pour des évènements spécifiques (ateliers, aller vers, manifestations…).
Profils recherchés
- Titulaire d’un BPJEPS et d’un certificat complémentaire de direction ACM ;
- Rigoureux, autonome, vous avez le sens de l’organisation et avez une appétence pour développer des ateliers en co-construction et à l’initiative des jeunes.
- Vous avez des capacités relationnelles, et savez vous montrer disponible et à l’écoute du public des quartiers. Vous savez communiquer avec, motiver et animer un public d’adolescents et de jeunes adultes.
- Connaissance de la réglementation liée à l’accueil de loisirs.
- Rigoureux, autonome, vous avez le sens de l’organisation et avez une appétence pour développer des ateliers en co-construction et à l’initiative des jeunes.
- Vous avez des capacités relationnelles, et savez vous montrer disponible et à l’écoute du public des quartiers. Vous savez communiquer avec, motiver et animer un public d’adolescents et de jeunes adultes.
- Connaissance de la réglementation liée à l’accueil de loisirs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.