Secrétaire administrative et comptable
Offre n° O060251001000056
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat EAU et ASSAINISSEMENT
Lieu de travail
224 RUE PRINCIPALE - MAIRIE CHEVINCOURT, Chevincourt (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Secrétaire de mairie (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Secrétaire Administrative et comptable (M49) Logiciels Horizon cloud - Télétravail
Missions / conditions d'exercice
Rédaction et suivi des courriers (papier et électroniques)
Suivi administratif et comptable des dossiers de travaux (marchés, subventions)
Comptabilité M49 - Paies - Charges sociales
Préparation et suivi des conseils syndicaux
Suivi administratif et comptable des dossiers de travaux (marchés, subventions)
Comptabilité M49 - Paies - Charges sociales
Préparation et suivi des conseils syndicaux
Profils recherchés
Profil secrétaire de mairie
Autonomie
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.