Un(e) assistant(e) de suivi de travaux et maintenance bâtiments
Offre n° O060251001000962
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, vous serez chargé(e), sous l’autorité du responsable du pôle, de contrôler de façon constante l’exploitation des bâtiments, de faire réaliser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments et d’en vérifier la bonne exécution.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine (détection dysfonctionnement, évaluer les travaux d’entretien, évaluer les risques des équipements, estimer et planifier les travaux …)
• Coordination et vérification des travaux des entreprises. (Piloter et contrôler les interventions des entreprises, faire arbitrer le choix des matériaux…)
• Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité. (Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires, Aides aux contrôles de l’exécution des travaux …)
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
MISSIONS SECONDAIRES :
• Épauler l’équipe régie dans les travaux de mises en place d’éléments de spectacle.
• Épauler l’équipe régie dans les travaux d’espaces verts.
• Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine (détection dysfonctionnement, évaluer les travaux d’entretien, évaluer les risques des équipements, estimer et planifier les travaux …)
• Coordination et vérification des travaux des entreprises. (Piloter et contrôler les interventions des entreprises, faire arbitrer le choix des matériaux…)
• Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité. (Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires, Aides aux contrôles de l’exécution des travaux …)
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
MISSIONS SECONDAIRES :
• Épauler l’équipe régie dans les travaux de mises en place d’éléments de spectacle.
• Épauler l’équipe régie dans les travaux d’espaces verts.
Profils recherchés
• Formation dans une des spécialités en bâtiment.
• Habilitation Électriques B0/B1
• Permis B requis
• Une expérience en Services Techniques de collectivité sera un plus apprécié.
• Organisé, méthodique et rigoureux
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
• Connaissance de la réglementation sur les ERP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Déplacements ponctuels (véhicules de service), port des EPI, téléphone de service
• Habilitation Électriques B0/B1
• Permis B requis
• Une expérience en Services Techniques de collectivité sera un plus apprécié.
• Organisé, méthodique et rigoureux
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
• Connaissance de la réglementation sur les ERP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Déplacements ponctuels (véhicules de service), port des EPI, téléphone de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’agent de maîtrise à temps plein
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d’agent de maîtrise à temps plein
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.