AGENT TECHNIQUE POLYVALENT MANIFESTATIONS/ PROTOCOLE (H/F)
Offre n° O060251002000854
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif du recruteur
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. Par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : spectacles, cinéma, médiathèque, musée, complexes sportifs…
Responsable hiérarchique (N+1) : DECSA - Responsable Vie associative et Protocole
Profil / cadre d’emploi : Adjoint Technique Territorial
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. Par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : spectacles, cinéma, médiathèque, musée, complexes sportifs…
Responsable hiérarchique (N+1) : DECSA - Responsable Vie associative et Protocole
Profil / cadre d’emploi : Adjoint Technique Territorial
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Contrôle du matériel : état des lieux de sortie et de retour en lien avec le coordinateur technique.
• Aide au chargement, livraison et déchargement du matériel.
• Montage, Installation, démontage et veille à la conservation du bon état du matériel des diverses manifestations, en lien avec le coordinateur technique
• Vérification, nettoyage et réparation réguliers du matériel, actualisation de l’inventaire.
• Montage, installation, démontage de la partie technique relative aux spectacles et expositions du centre culturel en lien avec le régisseur ou la chargée des expositions
• Aide au bon déroulé des différentes réceptions.
• Intendance – Gestion des stocks du service Vie associative et protocole en lien avec le coordinateur technique.
Activités / Moyens :
En lien avec le coordinateur technique :
Pour les activités municipales et associatives :
• Organisation des différentes animations, manifestations, événementiels, commémoration sur les plans technique et logistique.
• Assurer l'installation et la logistique dans les salles municipales en toute occasion : montage, démontage du matériel.
• Assurer la régie des manifestations municipales, notamment des cérémonies officielles et des commémorations sur place et hors les murs (son et lumières) des événements municipaux et interventions des élus.
• Réaliser l’installation et les réglages des éléments de sonorisation (micros, enceintes, amplis…).
• Installation des réunions et des Conseils Municipaux avec le coordinateur technique.
• Mise en place pour les cérémonies officielles (Mise en place des drapeaux au niveau des stèles ou monuments aux morts, installation de la sono, régie sono, …).
Pour les spectacles et les expositions du Service culturel :
• Accueil des compagnies et des artistes de la saison culturelle.
• Monter et démonter la sonorisation et l’éclairage des spectacles professionnels ; en lien avec le professionnel sur place.
• Assurer les montages et les démontages des expositions selon les nécessités particulières à chaque projet.
• Effectuer l’installation, le démontage et la régie son et lumière sur certains spectacles associatifs.
Intendance
• Installation des réceptions et service aux invités si besoin.
• Transfert des personnalités, artistes…
• Gestion de l’affichage des manifestations à venir (affichage en entrées de Ville, commerçants, panneaux publicitaires, canton…).
Lors de congés du gardien de la Manufacture, assurer son remplacement (installation pour les réunions ou conseils municipaux, état des lieux lors des prêts ou locations, ménage de la salle après occupation, …).
Cette liste n’est pas exhaustive
• Contrôle du matériel : état des lieux de sortie et de retour en lien avec le coordinateur technique.
• Aide au chargement, livraison et déchargement du matériel.
• Montage, Installation, démontage et veille à la conservation du bon état du matériel des diverses manifestations, en lien avec le coordinateur technique
• Vérification, nettoyage et réparation réguliers du matériel, actualisation de l’inventaire.
• Montage, installation, démontage de la partie technique relative aux spectacles et expositions du centre culturel en lien avec le régisseur ou la chargée des expositions
• Aide au bon déroulé des différentes réceptions.
• Intendance – Gestion des stocks du service Vie associative et protocole en lien avec le coordinateur technique.
Activités / Moyens :
En lien avec le coordinateur technique :
Pour les activités municipales et associatives :
• Organisation des différentes animations, manifestations, événementiels, commémoration sur les plans technique et logistique.
• Assurer l'installation et la logistique dans les salles municipales en toute occasion : montage, démontage du matériel.
• Assurer la régie des manifestations municipales, notamment des cérémonies officielles et des commémorations sur place et hors les murs (son et lumières) des événements municipaux et interventions des élus.
• Réaliser l’installation et les réglages des éléments de sonorisation (micros, enceintes, amplis…).
• Installation des réunions et des Conseils Municipaux avec le coordinateur technique.
• Mise en place pour les cérémonies officielles (Mise en place des drapeaux au niveau des stèles ou monuments aux morts, installation de la sono, régie sono, …).
Pour les spectacles et les expositions du Service culturel :
• Accueil des compagnies et des artistes de la saison culturelle.
• Monter et démonter la sonorisation et l’éclairage des spectacles professionnels ; en lien avec le professionnel sur place.
• Assurer les montages et les démontages des expositions selon les nécessités particulières à chaque projet.
• Effectuer l’installation, le démontage et la régie son et lumière sur certains spectacles associatifs.
Intendance
• Installation des réceptions et service aux invités si besoin.
• Transfert des personnalités, artistes…
• Gestion de l’affichage des manifestations à venir (affichage en entrées de Ville, commerçants, panneaux publicitaires, canton…).
Lors de congés du gardien de la Manufacture, assurer son remplacement (installation pour les réunions ou conseils municipaux, état des lieux lors des prêts ou locations, ménage de la salle après occupation, …).
Cette liste n’est pas exhaustive
Profils recherchés
Compétences :
• Bonne présentation exigée lors des réceptions (commémorations, inaugurations, …)
• Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
• Sens du travail d’équipe, de l’accueil.
• Rigoureux
• Polyvalent
• Disponibilité
• Avoir un bon relationnel et le sens de l’organisation
• Connaître les règles de sécurité, Permis B,
• Habilitation électrique, SSIAP, CACES seraient un plus
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Services municipaux, associations
• Commerçants, artisans, entreprises, prestataires
• Pompiers, Gendarmerie
• Administrés
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps plein – 38h
• Déplacements sur la commune de Méru
• Manutention et port de charges
• Présence le soir, le week-end et les jours fériés lors des évènements Ville
• CNAS
• Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
• Service de restauration à tarif préférentiel
• Bonne présentation exigée lors des réceptions (commémorations, inaugurations, …)
• Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
• Sens du travail d’équipe, de l’accueil.
• Rigoureux
• Polyvalent
• Disponibilité
• Avoir un bon relationnel et le sens de l’organisation
• Connaître les règles de sécurité, Permis B,
• Habilitation électrique, SSIAP, CACES seraient un plus
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Services municipaux, associations
• Commerçants, artisans, entreprises, prestataires
• Pompiers, Gendarmerie
• Administrés
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps plein – 38h
• Déplacements sur la commune de Méru
• Manutention et port de charges
• Présence le soir, le week-end et les jours fériés lors des évènements Ville
• CNAS
• Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
• Service de restauration à tarif préférentiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire - Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire - Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.