Technicien accessibilité et entretien voirie F/H
Offre n° O060251007000454
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un technicien accessibilité et entretien voirie, placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l'Espace urbain.
Le service Espace Urbain a notamment pour mission d’exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers.
Le service Espace Urbain a notamment pour mission d’exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Collecter les données sur l’accessibilité de la voirie et de l’accès aux transports collectifs.
Etre le garant de la veille sur l’accessibilité de l’ensemble de l’Espace Public Voirie.
Réaliser de nombreux déplacements sur voirie pour effectuer des relevés, les mettre en forme et procéder à l’archivage des données
Organiser, surveiller et contrôler la bonne exécution des travaux effectués en régie équipes (Centre Technique Municipal) ou par des entreprises extérieurs sur le territoire Municipal et les zones économiques intercommunales (ARC);
Analyser et chercher les solutions de réalisation des travaux les mieux adaptés sur chantier en s’appuyant sur le contexte réglementaire Accessibilité, Handicaps en assurant la continuité dans la chaine du déplacement ;
Etablir la programmation des réalisations à prévoir en terme d’accessibilité en liaison avec le Service Informations Géographiques (S.I.G.)
Préparer les DT / DICT pour l’organisation de ses chantiers ;
Etablir le procès-verbal de marquage piquetage dans le cadre de la procédure de préparation des travaux afin de s’assurer de la conformité du marquage ;
Faire réaliser les enquêtes préalables aux travaux (amiante, HAP, …) et s’assure de la cohérence du projet ;
Etre le garant de la conformité des chantiers en terme d’accessibilité sur l’ensemble du territoire ;
Gèrer ses commandes et l’établissement des contrats ;
Piloter des travaux de services concessionnaires d’extension et de renforcement de réseaux, notamment de distribution électrique.
Coordonner les travaux avec les autres services de la collectivité (notamment les services de la Direction Espace Urbain, Transport, Ingénierie Bureau d’études, …) ;
Rédiger les arrêtés de circulation liés à l’activité ;
Faire un inventaire et corriger les désordres en amont des réunions publiques ;
Contrôler l’application des règles S.P.S. ;
Suivre les attachements, contrôler les pièces justificatives ;
Travailler en mode projet avec les autres services et directions concernés (transversalité).
CONDITIONS DE TRAVAIL
39 heures par semaine + R.T.T.
Horaires : du lundi au jeudi : 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 17 h 30 vendredi 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 16 h 30 (Pointage).
Déplacements sur le territoire communautaire (Ville de Compiègne et zones économiques de l’Agglomération) ;
Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons ;
Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques.
Participation aux astreintes
Collecter les données sur l’accessibilité de la voirie et de l’accès aux transports collectifs.
Etre le garant de la veille sur l’accessibilité de l’ensemble de l’Espace Public Voirie.
Réaliser de nombreux déplacements sur voirie pour effectuer des relevés, les mettre en forme et procéder à l’archivage des données
Organiser, surveiller et contrôler la bonne exécution des travaux effectués en régie équipes (Centre Technique Municipal) ou par des entreprises extérieurs sur le territoire Municipal et les zones économiques intercommunales (ARC);
Analyser et chercher les solutions de réalisation des travaux les mieux adaptés sur chantier en s’appuyant sur le contexte réglementaire Accessibilité, Handicaps en assurant la continuité dans la chaine du déplacement ;
Etablir la programmation des réalisations à prévoir en terme d’accessibilité en liaison avec le Service Informations Géographiques (S.I.G.)
Préparer les DT / DICT pour l’organisation de ses chantiers ;
Etablir le procès-verbal de marquage piquetage dans le cadre de la procédure de préparation des travaux afin de s’assurer de la conformité du marquage ;
Faire réaliser les enquêtes préalables aux travaux (amiante, HAP, …) et s’assure de la cohérence du projet ;
Etre le garant de la conformité des chantiers en terme d’accessibilité sur l’ensemble du territoire ;
Gèrer ses commandes et l’établissement des contrats ;
Piloter des travaux de services concessionnaires d’extension et de renforcement de réseaux, notamment de distribution électrique.
Coordonner les travaux avec les autres services de la collectivité (notamment les services de la Direction Espace Urbain, Transport, Ingénierie Bureau d’études, …) ;
Rédiger les arrêtés de circulation liés à l’activité ;
Faire un inventaire et corriger les désordres en amont des réunions publiques ;
Contrôler l’application des règles S.P.S. ;
Suivre les attachements, contrôler les pièces justificatives ;
Travailler en mode projet avec les autres services et directions concernés (transversalité).
CONDITIONS DE TRAVAIL
39 heures par semaine + R.T.T.
Horaires : du lundi au jeudi : 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 17 h 30 vendredi 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 16 h 30 (Pointage).
Déplacements sur le territoire communautaire (Ville de Compiègne et zones économiques de l’Agglomération) ;
Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons ;
Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques.
Participation aux astreintes
Profils recherchés
Formation en génie civil / travaux publics ;
Expérience souhaitée en suivi de travaux ;
Expérience en pilotage et coordination de prestataires extérieurs ;
Maîtrise des termes techniques liés aux travaux V.R.D. ;
Maîtrise des techniques de levé de terrain ;
Connaissances en matière d’intervention sur le domaine public (AIPR, et…) ;
Utilisation des outils informatiques ;
Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales ;
Organisé et rigoureux ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens du service public ;
Travail en équipe ;
Capacité à rendre compte, à proposer et mettre en application ;
Capacités de rédaction, de communication et de négociation ;
Capacités d’analyse, de jugement et de synthèse ;
Permis B obligatoire ;
Expérience souhaitée en suivi de travaux ;
Expérience en pilotage et coordination de prestataires extérieurs ;
Maîtrise des termes techniques liés aux travaux V.R.D. ;
Maîtrise des techniques de levé de terrain ;
Connaissances en matière d’intervention sur le domaine public (AIPR, et…) ;
Utilisation des outils informatiques ;
Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales ;
Organisé et rigoureux ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens du service public ;
Travail en équipe ;
Capacité à rendre compte, à proposer et mettre en application ;
Capacités de rédaction, de communication et de négociation ;
Capacités d’analyse, de jugement et de synthèse ;
Permis B obligatoire ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature..
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.