Un ou une chargée de mission développement sportif
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Offre n° O060251008000387
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue Malherbe, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relevez le challenge et rejoignez l'équipe de la direction des sports afin de développer les projets sportifs du territoire attractif et dynamique de BEAUVAIS.
Sous l'autorité du responsable du service développement sportif, vous :
* Concevez, coordonnez et accompagnez les projets de développement sportif de la collectivité :
o Réalisez un état des lieux des dispositifs sportifs sur le territoire
o Analysez et proposez des axes d'amélioration des dispositifs existants ou à impulser
o Développez et animez des actions de promotion de l'activité physique et sportive
o Conseillez les élus et rédigez des notes d'aide à la décision
o Développez et animez le réseau des partenaires
o Assurez la visibilité des programmes de développement
o Pilotez les projets, les réunions, les COPIL et COTECH
* Développez le « sport pour tous »
o Développez des projets permettant l'inclusion des personnes en situation de handicap
o Réduisez les inégalités d'accès à la pratique sportive en facilitant et accompagnant l'accès à la pratique sportive pour les publics les plus éloignés
* Développez le « sport santé »
o Concevez et développez des actions et des projets en lien avec la santé
o Favorisez l'activité physique quotidienne
* Développez l'inclusion sociale et professionnelle
o Utilisez le sport comme outil d'insertion sociale et professionnelle par et pour la pratique sportive
o Favorisez le sport en tant qu'outil d'éducation par et pour le sport
* Développez le sport féminin en concevant des projets le favorisant
* Développez le dispositif « savoir rouler à vélo » par un plan d'actions pluriannuel pour développer ce dispositif à l'échelle locale
* Pilotez et accompagnez les organisations dans le cadre de la politique d'animations sportives
* Ponctuellement, étudiez les demandes de subventions et participez aux projets structurants d'amélioration des équipements sportifs publics de proximité
Conditions de travail
* Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi et exceptionnellement en week-end. 18 jours de RTT forfaitaires, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Sous l'autorité du responsable du service développement sportif, vous :
* Concevez, coordonnez et accompagnez les projets de développement sportif de la collectivité :
o Réalisez un état des lieux des dispositifs sportifs sur le territoire
o Analysez et proposez des axes d'amélioration des dispositifs existants ou à impulser
o Développez et animez des actions de promotion de l'activité physique et sportive
o Conseillez les élus et rédigez des notes d'aide à la décision
o Développez et animez le réseau des partenaires
o Assurez la visibilité des programmes de développement
o Pilotez les projets, les réunions, les COPIL et COTECH
* Développez le « sport pour tous »
o Développez des projets permettant l'inclusion des personnes en situation de handicap
o Réduisez les inégalités d'accès à la pratique sportive en facilitant et accompagnant l'accès à la pratique sportive pour les publics les plus éloignés
* Développez le « sport santé »
o Concevez et développez des actions et des projets en lien avec la santé
o Favorisez l'activité physique quotidienne
* Développez l'inclusion sociale et professionnelle
o Utilisez le sport comme outil d'insertion sociale et professionnelle par et pour la pratique sportive
o Favorisez le sport en tant qu'outil d'éducation par et pour le sport
* Développez le sport féminin en concevant des projets le favorisant
* Développez le dispositif « savoir rouler à vélo » par un plan d'actions pluriannuel pour développer ce dispositif à l'échelle locale
* Pilotez et accompagnez les organisations dans le cadre de la politique d'animations sportives
* Ponctuellement, étudiez les demandes de subventions et participez aux projets structurants d'amélioration des équipements sportifs publics de proximité
Conditions de travail
* Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi et exceptionnellement en week-end. 18 jours de RTT forfaitaires, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service développement sportif, vous :
* Concevez, coordonnez et accompagnez les projets de développement sportif de la collectivité :
o Réalisez un état des lieux des dispositifs sportifs sur le territoire
o Analysez et proposez des axes d'amélioration des dispositifs existants ou à impulser
o Développez et animez des actions de promotion de l'activité physique et sportive
o Conseillez les élus et rédigez des notes d'aide à la décision
o Développez et animez le réseau des partenaires
o Assurez la visibilité des programmes de développement
o Pilotez les projets, les réunions, les COPIL et COTECH
* Développez le « sport pour tous »
o Développez des projets permettant l'inclusion des personnes en situation de handicap
o Réduisez les inégalités d'accès à la pratique sportive en facilitant et accompagnant l'accès à la pratique sportive pour les publics les plus éloignés
* Développez le « sport santé »
o Concevez et développez des actions et des projets en lien avec la santé
o Favorisez l'activité physique quotidienne
* Développez l'inclusion sociale et professionnelle
o Utilisez le sport comme outil d'insertion sociale et professionnelle par et pour la pratique sportive
o Favorisez le sport en tant qu'outil d'éducation par et pour le sport
* Développez le sport féminin en concevant des projets le favorisant
* Développez le dispositif « savoir rouler à vélo » par un plan d'actions pluriannuel pour développer ce dispositif à l'échelle locale
* Pilotez et accompagnez les organisations dans le cadre de la politique d'animations sportives
* Ponctuellement, étudiez les demandes de subventions et participez aux projets structurants d'amélioration des équipements sportifs publics de proximité
Conditions de travail
* Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi et exceptionnellement en week-end. 18 jours de RTT forfaitaires, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
* Concevez, coordonnez et accompagnez les projets de développement sportif de la collectivité :
o Réalisez un état des lieux des dispositifs sportifs sur le territoire
o Analysez et proposez des axes d'amélioration des dispositifs existants ou à impulser
o Développez et animez des actions de promotion de l'activité physique et sportive
o Conseillez les élus et rédigez des notes d'aide à la décision
o Développez et animez le réseau des partenaires
o Assurez la visibilité des programmes de développement
o Pilotez les projets, les réunions, les COPIL et COTECH
* Développez le « sport pour tous »
o Développez des projets permettant l'inclusion des personnes en situation de handicap
o Réduisez les inégalités d'accès à la pratique sportive en facilitant et accompagnant l'accès à la pratique sportive pour les publics les plus éloignés
* Développez le « sport santé »
o Concevez et développez des actions et des projets en lien avec la santé
o Favorisez l'activité physique quotidienne
* Développez l'inclusion sociale et professionnelle
o Utilisez le sport comme outil d'insertion sociale et professionnelle par et pour la pratique sportive
o Favorisez le sport en tant qu'outil d'éducation par et pour le sport
* Développez le sport féminin en concevant des projets le favorisant
* Développez le dispositif « savoir rouler à vélo » par un plan d'actions pluriannuel pour développer ce dispositif à l'échelle locale
* Pilotez et accompagnez les organisations dans le cadre de la politique d'animations sportives
* Ponctuellement, étudiez les demandes de subventions et participez aux projets structurants d'amélioration des équipements sportifs publics de proximité
Conditions de travail
* Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi et exceptionnellement en week-end. 18 jours de RTT forfaitaires, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Profils recherchés
* Titulaire d'une licence management du sport ou marketing sportif et du permis B
* Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif aux activités et le milieu associatif
* Vous savez être force de propositions en synergie avec le projet politique
* Vous êtes capable de mettre en place des actions
* Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication
* Votre curiosité, votre créativité, votre capacité d'initiative, votre adaptabilité et votre organisation rigoureuse sont indispensables
* Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif aux activités et le milieu associatif
* Vous savez être force de propositions en synergie avec le projet politique
* Vous êtes capable de mettre en place des actions
* Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication
* Votre curiosité, votre créativité, votre capacité d'initiative, votre adaptabilité et votre organisation rigoureuse sont indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ville de BEAUVAIS
Direction des ressources humaines
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.