Régisseur technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060251008000644
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des affaires culturelles, de la jeunesse et de France services, sous la responsabilité de son adjointe, en collaboration avec les responsables et le référent technique du bâtiment, le technicien/régisseur polyvalent assure les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Suivi du traitement des fiches technique en liaison avec les responsables technique.
Informer les équipes artistiques des déroulés de journée de montage, répétitions et démontage.
Accueillir les équipes artistiques en résidence ou en diffusion et participer aux montages et aux démontages.
Prendre connaissance des feuilles de route réalisées en interne.
Réaliser l’inventaire et la maintenance du matériel scénique.
Pointer le matériel de prêt à l’entrée et à la sortie de ce dernier.
Pointer le matériel investit à l’entrée de ce dernier.
Pointer le matériel de location à l’entrée et à la sortie de ce dernier.
Informer les équipes artistiques des déroulés de journée de montage, répétitions et démontage.
Accueillir les équipes artistiques en résidence ou en diffusion et participer aux montages et aux démontages.
Prendre connaissance des feuilles de route réalisées en interne.
Réaliser l’inventaire et la maintenance du matériel scénique.
Pointer le matériel de prêt à l’entrée et à la sortie de ce dernier.
Pointer le matériel investit à l’entrée de ce dernier.
Pointer le matériel de location à l’entrée et à la sortie de ce dernier.
Profils recherchés
• Connaissance en régie plateau.
• Notions d’électricien (éclairagiste, sonorisateur et régie plateau).
• Notion du matériel d’éclairage scénique et de son.
• Se tenir informé de la législation relative aux métiers du spectacle.
• Habilitation électrique, du CACES nacelle et du SSIAP1 souhaité.
• Rigueur, ponctualité, organisation, autonomie, bon relationnel, sensibilité artistique et sens du service public.
• Permis B obligatoire.
• Notions d’électricien (éclairagiste, sonorisateur et régie plateau).
• Notion du matériel d’éclairage scénique et de son.
• Se tenir informé de la législation relative aux métiers du spectacle.
• Habilitation électrique, du CACES nacelle et du SSIAP1 souhaité.
• Rigueur, ponctualité, organisation, autonomie, bon relationnel, sensibilité artistique et sens du service public.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
recrutements@ccpoh.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
>1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
>1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.