RESPONSABLE AFFAIRES JURIDIQUES ET COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O060251009001401
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Bertinot Juel, Chaumont-en-Vexin (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Issue du canton de Chaumont-en-Vexin, la Communauté de communes du Vexin-Thelle (CCVT) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Territoire préservé au Sud-Ouest de l’Oise, situé à 1h10 de Paris Saint-Lazare, la CCVT rassemble 37 communes et 20 721 habitants sur une superficie de 315 Km².
Avec une équipe de 40 agents, la CCVT propose des services liés à l’assainissement, le développement durable, l’aménagement du territoire et le développement économique, la petite enfance et le social, etc. La maison de la petite enfance, la gestion d’équipements sportifs comme la plaine des sports, la construction d’un contrat culture ruralité ou encore le déploiement de la fibre optique sont autant d’actions mises en place en partenariat avec les communes membres.
Dans le cadre de la création du service « Affaires juridiques et commande publique », la CCVT recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :
RESPONSABLE AFFAIRES JURIDIQUES
ET
COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs / attachés
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Ressources et Moyens, vous êtes garant de la bonne gestion des actes, de gérer les procédures de marchés publics, du suivi des précontentieux. Vous assurez également le conseil juridique. Vous coordonnez l’activité du service comprenant 2 agents placés sous votre responsabilité.
Avec une équipe de 40 agents, la CCVT propose des services liés à l’assainissement, le développement durable, l’aménagement du territoire et le développement économique, la petite enfance et le social, etc. La maison de la petite enfance, la gestion d’équipements sportifs comme la plaine des sports, la construction d’un contrat culture ruralité ou encore le déploiement de la fibre optique sont autant d’actions mises en place en partenariat avec les communes membres.
Dans le cadre de la création du service « Affaires juridiques et commande publique », la CCVT recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :
RESPONSABLE AFFAIRES JURIDIQUES
ET
COMMANDE PUBLIQUE (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs / attachés
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Ressources et Moyens, vous êtes garant de la bonne gestion des actes, de gérer les procédures de marchés publics, du suivi des précontentieux. Vous assurez également le conseil juridique. Vous coordonnez l’activité du service comprenant 2 agents placés sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Affaires juridiques :
- Conseil juridique et suivi de dossiers dans tous les domaines de compétences de l’EPCI
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
- Pré-contrôle de légalité des actes (conventions, contrats, délibérations, décisions, etc.)
- Gestion des dossiers précontentieux
- Réalisation et diffusion de la veille juridique dans tous les domaines de compétences de l’EPCI
- Construire et suivre les contrats de DSP : 3 pour l’EPCI
Marchés publics :
- Déterminer l’organisation économique et juridique de la consultation
- Mettre à jour et piloter les outils de la commande publique
- Conseil et assistance aux services opérationnels dans l’analyse des besoins
- Avec l’appui du gestionnaire des marchés, gérer les procédures de négociation
- Superviser la conception de la planification et la programmation de la commande publique dans un soucis de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources, d’achats responsables ou durables.
- Supervision des contrats et marchés
- Participation aux commissions (CAO, commission, DSP, jurys etc.).
Divers :
- Participation aux recrutements de l’équipe
- Management de 2 agents (gestionnaire des marchés publics + assistante administrative)
- Assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Affaires juridiques :
- Conseil juridique et suivi de dossiers dans tous les domaines de compétences de l’EPCI
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
- Pré-contrôle de légalité des actes (conventions, contrats, délibérations, décisions, etc.)
- Gestion des dossiers précontentieux
- Réalisation et diffusion de la veille juridique dans tous les domaines de compétences de l’EPCI
- Construire et suivre les contrats de DSP : 3 pour l’EPCI
Marchés publics :
- Déterminer l’organisation économique et juridique de la consultation
- Mettre à jour et piloter les outils de la commande publique
- Conseil et assistance aux services opérationnels dans l’analyse des besoins
- Avec l’appui du gestionnaire des marchés, gérer les procédures de négociation
- Superviser la conception de la planification et la programmation de la commande publique dans un soucis de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources, d’achats responsables ou durables.
- Supervision des contrats et marchés
- Participation aux commissions (CAO, commission, DSP, jurys etc.).
Divers :
- Participation aux recrutements de l’équipe
- Management de 2 agents (gestionnaire des marchés publics + assistante administrative)
- Assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous disposez de solides compétences en droit public et marchés publics. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous avez des capacités rédactionnelles avérées, un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous disposez de qualité managériale et d’une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe et en transversalité.
Niveau requis : Niveau Bac +4 ou expérience confirmée.
Formations et qualifications nécessaires : Formation juridique ou dans le domaine des achats, marchés publics.
Niveau requis : Niveau Bac +4 ou expérience confirmée.
Formations et qualifications nécessaires : Formation juridique ou dans le domaine des achats, marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344491515
Informations complémentaires
Emploi : temps complet.
Lieu de travail : 60240 Chaumont-en-Vexin
Avantages : RIFSEEP, Tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, poste ouvert au télétravail.
Candidatures acceptées jusqu’au 30 novembre 2025
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à :
Communauté de communes du Vexin-Thelle
6, rue Bertinot Juël
Espace Vexin-Thelle n°5 - BP 30
60240 CHAUMONT-EN-VEXIN
ou par mail à : drh@vexinthelle.com
Lieu de travail : 60240 Chaumont-en-Vexin
Avantages : RIFSEEP, Tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, poste ouvert au télétravail.
Candidatures acceptées jusqu’au 30 novembre 2025
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à :
Communauté de communes du Vexin-Thelle
6, rue Bertinot Juël
Espace Vexin-Thelle n°5 - BP 30
60240 CHAUMONT-EN-VEXIN
ou par mail à : drh@vexinthelle.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.