Un(e) agent(e) technique polyvalent, spécialisé(e) bâtiment
Offre n° O060251010000844
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
10/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Fourchette de rémunération entre 2 000 € et 2 300 € brut mensuel (selon expérience)
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, vous serez chargé(e), sous l’autorité du responsable de la régie de réaliser des travaux d’entretien et de maintenance dans différents corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
1- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements:
- Électricité : installer ou changer une prise, un interrupteur, un luminaire…
- Plomberie : entretenir un siphon, un robinet, une évacuation, changer une chasse d’eau, une colonne de douche….
- Plâterie /Peinture : préparer les supports, raccord de plâtre, réalisation de saignées, reboucher un trou, réfection de murs peinture…
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d’enduit ou de carrelage…
- Métallerie / serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécuter des petits travaux de soudures, d’assemblage, poser des mains courantes de clôture …
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois,
MISSIONS SECONDAIRES :
2- Épauler l’équipe régie dans les travaux de mises en place d’éléments de spectacle, tapis, gradins, chaises
3- Réaliser des travaux d’entretien de voirie et d’espaces verts
1- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements:
- Électricité : installer ou changer une prise, un interrupteur, un luminaire…
- Plomberie : entretenir un siphon, un robinet, une évacuation, changer une chasse d’eau, une colonne de douche….
- Plâterie /Peinture : préparer les supports, raccord de plâtre, réalisation de saignées, reboucher un trou, réfection de murs peinture…
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d’enduit ou de carrelage…
- Métallerie / serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécuter des petits travaux de soudures, d’assemblage, poser des mains courantes de clôture …
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois,
MISSIONS SECONDAIRES :
2- Épauler l’équipe régie dans les travaux de mises en place d’éléments de spectacle, tapis, gradins, chaises
3- Réaliser des travaux d’entretien de voirie et d’espaces verts
Profils recherchés
• Formation dans une des spécialités en bâtiment.
• Habilitations Electriques /BR/BS/B2
• CACES R 486 A ou B serait un plus.
• Permis B requis
• Une expérience en Services Techniques de collectivité sera un plus apprécié.
• Organisé(e), méthodique et rigoureux (se),
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
• Connaissance de la réglementation sur les ERP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
o Port des EPI, téléphone de service
• Habilitations Electriques /BR/BS/B2
• CACES R 486 A ou B serait un plus.
• Permis B requis
• Une expérience en Services Techniques de collectivité sera un plus apprécié.
• Organisé(e), méthodique et rigoureux (se),
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
• Connaissance de la réglementation sur les ERP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
o Port des EPI, téléphone de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un grade d’Adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé », participation employeur à un contrat groupe « prévoyance »
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un grade d’Adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé », participation employeur à un contrat groupe « prévoyance »
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.