Agent de propreté urbaine F/H
Offre n° O060251022001366
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un agent de propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public.
Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir un secteur de quartier:
Ramasser tous types de déchets
vider les corbeilles
Rempoter les distributeurs de sacs à déjections canines, ramasser les déjections canines.
Travailler en concertation avec les chauffeurs de balayeuse/laveuse (optimiser le travail).
Signaler les animaux morts sur le domaine public (protocole SPA), voir note de service.
Participer à la collecte du verre et prise en compte du tri sélectif (poubelles bi-flux)
Contrôler et signaler le remplissage des bacs à verres pour intervention entreprise
Retour d'information sur les difficultés de terrain
Suivi des plannings fournis par le chef de service
Activités saisonnières :
Printemps/Eté : désherbage manuel
Automne: Collecte des feuilles en collaboration avec le service espaces verts
Hiver : Déneigement et salage
Activités ponctuelles:
Renfort de l'équipe "anti-tags"
Renfort au camion poubelles/encombrants, renfort sur laveuse (lancier)
Travailler dans les écoles, crèches, centres aérés, bâtiment publics
Conditions de travail liées au poste :
Travail en extérieure en toutes saisons
Port des EPI (obligatoire)
Prise de congés en concertation avec les collègues de secteur (50% de l'effectif)
Remplacement des collègues en cas d'absence
Ramasser tous types de déchets
vider les corbeilles
Rempoter les distributeurs de sacs à déjections canines, ramasser les déjections canines.
Travailler en concertation avec les chauffeurs de balayeuse/laveuse (optimiser le travail).
Signaler les animaux morts sur le domaine public (protocole SPA), voir note de service.
Participer à la collecte du verre et prise en compte du tri sélectif (poubelles bi-flux)
Contrôler et signaler le remplissage des bacs à verres pour intervention entreprise
Retour d'information sur les difficultés de terrain
Suivi des plannings fournis par le chef de service
Activités saisonnières :
Printemps/Eté : désherbage manuel
Automne: Collecte des feuilles en collaboration avec le service espaces verts
Hiver : Déneigement et salage
Activités ponctuelles:
Renfort de l'équipe "anti-tags"
Renfort au camion poubelles/encombrants, renfort sur laveuse (lancier)
Travailler dans les écoles, crèches, centres aérés, bâtiment publics
Conditions de travail liées au poste :
Travail en extérieure en toutes saisons
Port des EPI (obligatoire)
Prise de congés en concertation avec les collègues de secteur (50% de l'effectif)
Remplacement des collègues en cas d'absence
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Savoir entretenir un secteur au quotidien
Utilisation des outils mis à disposition et assurer leur entretien
Utilisation des nouveaux outils en fonction de l'évolution du métier
SAVOIR ETRE
Rigueur, autonomie
Savoir travailler en équipe
Capacité à écouter
Respect de la hiérarchie et des collègues
Savoir entretenir un secteur au quotidien
Utilisation des outils mis à disposition et assurer leur entretien
Utilisation des nouveaux outils en fonction de l'évolution du métier
SAVOIR ETRE
Rigueur, autonomie
Savoir travailler en équipe
Capacité à écouter
Respect de la hiérarchie et des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.