Agent d'accueil centre de santé poolyvalent

Offre n° O060251023001134
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Rue d'Oresmaux, Saint-Just-en-Chaussée (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation des patients du pôle santé.

Il aura aussi en gestion le planning des médecins et des chirugiens dentistes.

Il sera aussi en charge de quelques tâches administratives : gestion courrier arrivé, scan, mail
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique
-Accueil physique
- Gestion planning
- Tâches administratives ( Scan, mail..)
Profils recherchés
Ecoute, relationnel, travail en équipe
Horaires suivant planning mensuel
Travail le samedi obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0344773884
Informations complémentaires
Par courrier : M. le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, rue Verte – 60130 Le Plessier-sur-Saint-Just

Par courriel : recrutement@cc-plateaupicard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.