Agent.e petite enfance
Offre n° O060251024000170
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place auguste genie - bp 50209, Montataire (Oise)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la Ville de Montataire recherche un.e agent.e petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
1°) Accueille les parents et l’enfant.
2°) Assure l’adaptation de l’enfant à la vie de la collectivité.
3°) Assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
4°) Met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.
5°) Travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, et participe à l’élaboration des projets de la structure.
2°) Assure l’adaptation de l’enfant à la vie de la collectivité.
3°) Assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
4°) Met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.
5°) Travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, et participe à l’élaboration des projets de la structure.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou CAP Petite enfance.
Respecter les consignes et les besoins de l’enfant,
Connaître le rôle de chacun dans l’équipe,
Gérer son stress,
Etre organisé.e, rigoureux.se, être autonome, patient.e, disponible.
Respecter les consignes et les besoins de l’enfant,
Connaître le rôle de chacun dans l’équipe,
Gérer son stress,
Etre organisé.e, rigoureux.se, être autonome, patient.e, disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344644444
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.