Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240411000062
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la Mairie - Le Theil sur Huisne, Val-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience, régime indemnitaire, CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent technique assure l’entretien et les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux.
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention, gère le matériel et l’outillage, réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretien des locaux, nettoyage des surfaces, sanitaires, vestiaires et nettoyage des abords des locaux.
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention, gère le matériel et l’outillage, réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretien des locaux, nettoyage des surfaces, sanitaires, vestiaires et nettoyage des abords des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de bâtiment (petit entretien : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie…)
Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits phytosanitaires
Entretien du petit matériel (tondeuse…)
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Réaliser des opérations de petite manutention
Entretien du cimetière
Une expérience significative dans le domaine du bâtiment est souhaitée.
MISSIONS PONCTUELLES :
Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver
Aider à l’organisation des fêtes et des cérémonies
Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits phytosanitaires
Entretien du petit matériel (tondeuse…)
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Réaliser des opérations de petite manutention
Entretien du cimetière
Une expérience significative dans le domaine du bâtiment est souhaitée.
MISSIONS PONCTUELLES :
Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver
Aider à l’organisation des fêtes et des cérémonies
Profils recherchés
QUALITES
Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, sens de l’écoute de l’observation, bonne résistance physique, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable, autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais aptitude à se référer à l’autorité.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande
Savoir s’adapter aux difficultés rencontrées pour pouvoir les gérer et trouver les solutions les mieux adaptées
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité et appliquer le devoir de réserve
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Ne pas hésiter à alerter son supérieur hiérarchique en cas de problème interne, externe ou pour toute autre question liée à l’organisation du travail
TECHNIQUE :
Connaître et savoir appliquer les techniques de petit entretien des locaux (plomberie, menuiserie, mécanique, électricité)
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussées, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Comprendre une notice d’entretien, une consigne
Connaissance des produits utilisés dans des locaux accueillant du public
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
SECURITE AU TRAVAIL :
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine,
Porter les équipements de protection individuels lors de travaux présentant un danger
ENTRETIEN :
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
CONTRAINTES :
Travail à l’extérieur tous temps, toutes saisons,
Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque…), manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Utilisation du véhicule de service.
L’agent peut intervenir ponctuellement pour nécessité de service en dehors de ses horaires de travail (intempéries, mise en place de déviation lors d’accidents de la circulation…).
MOYENS NECESSAIRES :
- Tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, tronçonneuse
- Vêtements de travail et Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Matériel de nettoyage
RESEAUX RELATIONNELS :
- Maire ou adjoints, secrétaire de mairie,
- Les usagers du service (locataires de la salle polyvalente et des logements)
- Responsable des services techniques et agents techniques
- Les artisans et les livreurs
Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, sens de l’écoute de l’observation, bonne résistance physique, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable, autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais aptitude à se référer à l’autorité.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande
Savoir s’adapter aux difficultés rencontrées pour pouvoir les gérer et trouver les solutions les mieux adaptées
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité et appliquer le devoir de réserve
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Ne pas hésiter à alerter son supérieur hiérarchique en cas de problème interne, externe ou pour toute autre question liée à l’organisation du travail
TECHNIQUE :
Connaître et savoir appliquer les techniques de petit entretien des locaux (plomberie, menuiserie, mécanique, électricité)
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussées, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Comprendre une notice d’entretien, une consigne
Connaissance des produits utilisés dans des locaux accueillant du public
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
SECURITE AU TRAVAIL :
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine,
Porter les équipements de protection individuels lors de travaux présentant un danger
ENTRETIEN :
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
CONTRAINTES :
Travail à l’extérieur tous temps, toutes saisons,
Travail seul ou en équipe. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque…), manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Utilisation du véhicule de service.
L’agent peut intervenir ponctuellement pour nécessité de service en dehors de ses horaires de travail (intempéries, mise en place de déviation lors d’accidents de la circulation…).
MOYENS NECESSAIRES :
- Tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, tronçonneuse
- Vêtements de travail et Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Matériel de nettoyage
RESEAUX RELATIONNELS :
- Maire ou adjoints, secrétaire de mairie,
- Les usagers du service (locataires de la salle polyvalente et des logements)
- Responsable des services techniques et agents techniques
- Les artisans et les livreurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0237495980
Informations complémentaires
Candidatures (lettres de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Maire - Mairie 5 place de la mairie Le Theil-sur-Huisne 61260 Val-au-Perche
ou par mail à personnel@valauperche.fr
Monsieur le Maire - Mairie 5 place de la mairie Le Theil-sur-Huisne 61260 Val-au-Perche
ou par mail à personnel@valauperche.fr
Adresse de l'employeur
Commune de VAL-AU-PERCHE
>5 Place de la Mairie - Le Theil sur Huisne
61260 VAL AU PERCHE
>5 Place de la Mairie - Le Theil sur Huisne
61260 VAL AU PERCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.