accompagnateur de transport scolaire
Offre n° O061250430000090
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de la Suisse Normande - Ségrie Fontaine, Athis-Val de Rouvre (Orne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS DU VAL DE ROUVRE recherche un accompagnateur de bus. Il sera responsable des élèves du RPI du Val de Rouvre de la montée des enfants dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
Il pourra être amener à effectuer des tâches de ménage et/ou de cuisine, de surveillance des enfants sur le temps du midi en cas de besoin.
Il pourra être amener à effectuer des tâches de ménage et/ou de cuisine, de surveillance des enfants sur le temps du midi en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
- accompagner et récupérer les enfants
- répertorier les enfants selon la liste fournie
- vérifier qu'aucun enfant ne soit oublié dans le bus en fin de circuit
- aider les enfants au moment des arrêts et à descendre du véhicule en toute sécurité
- vérifier qu'un adulte soit présent pour accueillir les enfants
- faire appliquer les règles de sécurité
- intervenir immédiatement auprès des enfants ayant un comportement indiscipliné
- répertorier les enfants selon la liste fournie
- vérifier qu'aucun enfant ne soit oublié dans le bus en fin de circuit
- aider les enfants au moment des arrêts et à descendre du véhicule en toute sécurité
- vérifier qu'un adulte soit présent pour accueillir les enfants
- faire appliquer les règles de sécurité
- intervenir immédiatement auprès des enfants ayant un comportement indiscipliné
Profils recherchés
- Une bonne communication est un prérequis essentiel dans ce métier
- ponctualité, vigilance, diplomatie, patience, réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste
- personne motivé aimant le contact avec le jeune public
- ponctualité, vigilance, diplomatie, patience, réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste
- personne motivé aimant le contact avec le jeune public
Contact et modalités de candidature
Contact
0233662650
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.