AGENT DE MEDIATHEQUE - MEDIATEUR NUMERIQUE
Offre n° O061250515000380
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En cohérence avec le schéma de développement des services du réseau des médiathèques : concevoir et animer les actions de médiation numérique ; accueillir, orienter et renseigner le public, participer à la promotion des actions.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Réseau des Médiathèques
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Polyvalence sur tous les lieux et espaces de la médiathèque, travail occasionnel en soirée et le week-end, rythme de travail du mardi au samedi.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Réseau des Médiathèques
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Polyvalence sur tous les lieux et espaces de la médiathèque, travail occasionnel en soirée et le week-end, rythme de travail du mardi au samedi.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la médiation numérique
- Assurer la mise en valeur et la médiation des ressources numériques et du site internet auprès des publics.
- Mettre en œuvre des projets d’animations diversifiés, de sensibilisation et d’accompagnement au numérique sur toutes les médiathèques du réseau.
- Accompagner et former les personnels et bénévoles à l’usage des outils numériques, participer à l’accueil et la formation des stagiaires.
Participer à l’accueil du public
Mettre en valeur et promouvoir l’offre et les services
- Organiser ou participer aux animations, salons et manifestations.
- Participer aux sélections coups de cœur ou thématiques en matière de numérique.
Participer à la gestion des collections et en particulier aux acquisitions de jeux vidéo et applications avec le coordinateur informatique et numérique.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Organiser et participer aux réunions entre médiateurs numériques de l’Orne et aux journées professionnelles régionales en tant que référent label EPN pour le réseau des médiathèques,
- Suppléer aux missions du coordinateur informatique et numérique en son absence : gestion du SIGB, des réseaux sociaux, du portail, de la RFID…
- Régisseur suppléant
- Assurer la mise en valeur et la médiation des ressources numériques et du site internet auprès des publics.
- Mettre en œuvre des projets d’animations diversifiés, de sensibilisation et d’accompagnement au numérique sur toutes les médiathèques du réseau.
- Accompagner et former les personnels et bénévoles à l’usage des outils numériques, participer à l’accueil et la formation des stagiaires.
Participer à l’accueil du public
Mettre en valeur et promouvoir l’offre et les services
- Organiser ou participer aux animations, salons et manifestations.
- Participer aux sélections coups de cœur ou thématiques en matière de numérique.
Participer à la gestion des collections et en particulier aux acquisitions de jeux vidéo et applications avec le coordinateur informatique et numérique.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Organiser et participer aux réunions entre médiateurs numériques de l’Orne et aux journées professionnelles régionales en tant que référent label EPN pour le réseau des médiathèques,
- Suppléer aux missions du coordinateur informatique et numérique en son absence : gestion du SIGB, des réseaux sociaux, du portail, de la RFID…
- Régisseur suppléant
Profils recherchés
Formation :
Formation bibliothéconomique ou informatique documentaire.
Formation en médiation numérique.
Permis B.
Compétences techniques :
Connaissance du monde numérique y compris jeux vidéo.
Connaissance des enjeux liés aux médiathèques et à la médiation numérique.
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques.
Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion de la médiathèque et des logiciels bureautiques.
Connaissance des Technologies de l’Information et de la Communication (Outils partagés, ressources numériques, réseaux sociaux, etc.).
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public et du travail en équipe, esprit d’initiative ; appétence pour les ressources numériques et jeux vidéo ; organisation et rigueur ; disponibilité ; bonne culture générale ; curiosité professionnelle.
Formation bibliothéconomique ou informatique documentaire.
Formation en médiation numérique.
Permis B.
Compétences techniques :
Connaissance du monde numérique y compris jeux vidéo.
Connaissance des enjeux liés aux médiathèques et à la médiation numérique.
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques.
Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion de la médiathèque et des logiciels bureautiques.
Connaissance des Technologies de l’Information et de la Communication (Outils partagés, ressources numériques, réseaux sociaux, etc.).
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public et du travail en équipe, esprit d’initiative ; appétence pour les ressources numériques et jeux vidéo ; organisation et rigueur ; disponibilité ; bonne culture générale ; curiosité professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 juin 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 64/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 64/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.