Animateur(trice ) captages prioritaires
Offre n° O061250515000658
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Boulevard de Strasbourg - BP75, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est en accord avec vos valeurs ! Rejoignez l’équipe du SDE pour protéger ce bien commun qu’est l’eau, dans un département, aux magnifiques forêts, où vous pouvez pratiquer des activités de plein nature, l’Orne le pays du Cheval.
Au sein de la cellule « captages prioritaires », vous assurerez la promotion de méthodes alternatives à l’utilisation de produits phytosanitaires et nitrates, de systèmes de production et de pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau.
La cellule « captages prioritaires » regroupe 4 personnes et est organisée de la manière suivante :
- 1 Responsable de la cellule et de la coordination des actions menées à l’échelle du département, en charge également de l’animation de territoires concernés par un ou plusieurs captage(s) classé(s) prioritaire(s).
- 1 Animateur en charge de l’animation de deux AAC prioritaires et de la mise en œuvre d’actions transversales à plusieurs territoires.
- 1 Animateur (.rice) (poste à pourvoir) en charge l’animation de territoires concernés par un captage classé prioritaire.
- 1 Technicienne agricole, relai de terrain auprès des exploitants (.es) agricoles et animateurs (.rices), en charge du suivi opérationnel d’actions agricoles dont les MAEC.
Au sein de la cellule « captages prioritaires », vous assurerez la promotion de méthodes alternatives à l’utilisation de produits phytosanitaires et nitrates, de systèmes de production et de pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau.
La cellule « captages prioritaires » regroupe 4 personnes et est organisée de la manière suivante :
- 1 Responsable de la cellule et de la coordination des actions menées à l’échelle du département, en charge également de l’animation de territoires concernés par un ou plusieurs captage(s) classé(s) prioritaire(s).
- 1 Animateur en charge de l’animation de deux AAC prioritaires et de la mise en œuvre d’actions transversales à plusieurs territoires.
- 1 Animateur (.rice) (poste à pourvoir) en charge l’animation de territoires concernés par un captage classé prioritaire.
- 1 Technicienne agricole, relai de terrain auprès des exploitants (.es) agricoles et animateurs (.rices), en charge du suivi opérationnel d’actions agricoles dont les MAEC.
Missions / conditions d'exercice
Il s’agit d’animer les opérations d’amélioration de la qualité des eaux à l’échelle de plusieurs AAC.
La mission consiste, principalement auprès des acteurs agricoles et collectivités, à :
- Sensibiliser aux problématiques locales de pollutions diffuses et ponctuelles ;
- Accompagner au changement de pratiques agricoles ;
- Mobiliser des réseaux d’acteurs professionnels pour l’organisation de partenariats favorables aux systèmes agricoles bas niveau d’intrant.
L’ingénieur(e) agro/agri aura notamment pour mission d’élaborer et mettre en œuvre un programme d’actions pour trois à quatre AAC.
Cela consistera à :
o Analyser l’évolution de la qualité des eaux brutes prélevées aux captages prioritaires et préciser les enjeux de chacun des territoires
o Engager, le cas échéant, les études nécessaires à la connaissance des territoires pour la mise en œuvre d’une stratégie de protection de la ressource et proposer des analyses cartographiques des principaux enjeux
o Préparer, animer et suivre les comités de pilotage du dispositif localement
o Elaborer en comités techniques puis animer les plans d’action en concertation avec les différents partenaires (financiers et techniques) et les acteurs de terrain
o Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents
Au cours de la phase de concertation, l’animateur (.rice) pourra appuyer ses réflexions et son travail sur l’organisation de journées techniques à destination de collectivités et/ou d’agriculteurs : retours d’expériences, mobilisation d’expert.es compétent.es, visites et démonstrations.
La personne recrutée devra être le relai local entre les acteurs de terrain et les partenaires techniques et financiers. En relation avec le travail de la technicienne agricole, il s’agira d’identifier des projets innovants sur le territoire pouvant contribuer à la protection de la ressource en eau et accompagner les acteurs de terrain au changement.
La mission consiste, principalement auprès des acteurs agricoles et collectivités, à :
- Sensibiliser aux problématiques locales de pollutions diffuses et ponctuelles ;
- Accompagner au changement de pratiques agricoles ;
- Mobiliser des réseaux d’acteurs professionnels pour l’organisation de partenariats favorables aux systèmes agricoles bas niveau d’intrant.
L’ingénieur(e) agro/agri aura notamment pour mission d’élaborer et mettre en œuvre un programme d’actions pour trois à quatre AAC.
Cela consistera à :
o Analyser l’évolution de la qualité des eaux brutes prélevées aux captages prioritaires et préciser les enjeux de chacun des territoires
o Engager, le cas échéant, les études nécessaires à la connaissance des territoires pour la mise en œuvre d’une stratégie de protection de la ressource et proposer des analyses cartographiques des principaux enjeux
o Préparer, animer et suivre les comités de pilotage du dispositif localement
o Elaborer en comités techniques puis animer les plans d’action en concertation avec les différents partenaires (financiers et techniques) et les acteurs de terrain
o Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents
Au cours de la phase de concertation, l’animateur (.rice) pourra appuyer ses réflexions et son travail sur l’organisation de journées techniques à destination de collectivités et/ou d’agriculteurs : retours d’expériences, mobilisation d’expert.es compétent.es, visites et démonstrations.
La personne recrutée devra être le relai local entre les acteurs de terrain et les partenaires techniques et financiers. En relation avec le travail de la technicienne agricole, il s’agira d’identifier des projets innovants sur le territoire pouvant contribuer à la protection de la ressource en eau et accompagner les acteurs de terrain au changement.
Profils recherchés
- Bac+5 dans les domaines de l’agriculture et de l’agronomie,
- Expérience professionnelle en matière d’animation à destination de la profession agricole appréciée, ou à défaut en conduite de projets liés à des politiques publiques
- Bonne connaissance en productions végétales dans les systèmes polycultures élevage, du monde agricole (réglementation, économie, sociologie) et des problématiques liées à la protection de la ressource en eau vis-à-vis des pollutions diffuses
- Connaissance dans le domaine administratif et juridique de l’eau souhaitées,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, financières et réglementaires)
- Pratique du SIG (QGIS),
- Très bonne qualité relationnelle, diplomatie, sens de la concertation, aptitude au travail en équipe,
- Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle et sens de l’organisation,
- Déplacements à prévoir : Disponibilité et Permis B nécessaire (véhicule de service).
- Expérience professionnelle en matière d’animation à destination de la profession agricole appréciée, ou à défaut en conduite de projets liés à des politiques publiques
- Bonne connaissance en productions végétales dans les systèmes polycultures élevage, du monde agricole (réglementation, économie, sociologie) et des problématiques liées à la protection de la ressource en eau vis-à-vis des pollutions diffuses
- Connaissance dans le domaine administratif et juridique de l’eau souhaitées,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, financières et réglementaires)
- Pratique du SIG (QGIS),
- Très bonne qualité relationnelle, diplomatie, sens de la concertation, aptitude au travail en équipe,
- Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle et sens de l’organisation,
- Déplacements à prévoir : Disponibilité et Permis B nécessaire (véhicule de service).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 29 99 62
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.