Agent d'accueil en agence postale communale

Offre n° O061250523000023
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Mauves-sur-Huisne (Orne)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
indice majoré 368 brut 370
Descriptif de l'emploi
Suite à départ pour fin de contrat, la commune recherche son agent d'accueil à l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Profils recherchés
Amabilité, autonomie, rigueur et organisation, discrétion sont les qualifications inhérentes à ce poste.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier postale ou par courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.