Agent social en EHPAD
Offre n° O061250603001609
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie.
Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'E.H.P.A.D de Glos-la-Ferrière recrute un agent Social (H/F).
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie.
Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'E.H.P.A.D de Glos-la-Ferrière recrute un agent Social (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Il(elle) contribue au maintien des personnes âgées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il(elle) accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne (soin d’hygiène et de confort, surveillance de l’état de santé…). L’agent social assure une surveillance auprès des personnes âgées dépendantes, en leur apportant soins techniques et relationnels. Il(elle) prévient les situations de danger des personnes vulnérables. L’agent social participe au projet individuel de la personne, et veille au respect de ses souhaits, gouts et habitudes. Il(elle) apporte une aide à la toilette, à l’habillage et déshabillage, veille à la propreté du linge. L’agent social participe à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribue au « bien-vieillir ».
Il(elle) participe aux activités, distribution et service des repas et accompagne les convives. Il(elle) contribue à l’entretien des locaux et matériels de restauration et aide aux préparations culinaires simples et cuissons rapides.
De solides connaissances en règles d’hygiène et d’ergonomie ainsi que des notions d’anatomie sont des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Il(elle) participe aux activités, distribution et service des repas et accompagne les convives. Il(elle) contribue à l’entretien des locaux et matériels de restauration et aide aux préparations culinaires simples et cuissons rapides.
De solides connaissances en règles d’hygiène et d’ergonomie ainsi que des notions d’anatomie sont des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Agent social
Catégorie : C – Filière médico-sociale
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (6 mois)
Profil recherché : Permis de conduire B
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : Temps complet - Horaires irréguliers, voir décalés et segmentés, y compris les weekends et jours fériés ; liés aux horaires de service des repas.
Catégorie : C – Filière médico-sociale
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (6 mois)
Profil recherché : Permis de conduire B
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : Temps complet - Horaires irréguliers, voir décalés et segmentés, y compris les weekends et jours fériés ; liés aux horaires de service des repas.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233848780
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025.
Candidatures sont à envoyer :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE - Mail : drh@paysdelaigle.fr
Candidatures sont à envoyer :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE - Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.