Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O061250625001381
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Merlerault-le-Pin (Orne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs différents.
Horaires réguliers, travail de nuit, astreintes éventuelles...
Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels. L'activité peut s'exercer en présence d'usagers (espaces publics...).
Cycle de travail dans l'année, horaires d'été -d'hiver.
Travail à l'intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons à pieds ou motorisé.
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunettes, casque...) manipulation de produits dangereux.
Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits.
Utilisation du véhicule de service.
Astreinte pour évènement ponctuel majeur organisé sur la commune (fêtes communales, commémoration, inauguration...)
Astreinte an cas d'évènement météorologiques majeurs (inondations, neige...)
Prévention des risques Astreinte en lien avec le site SEVEZO GAZ
Moyens mis à disposition Outils de motoculture, microtracteur équipé d'un godet et de systèmes de broyage-élagage, véhicule motorisé (utilitaire) Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergent, phyto
Régime indemnitaire
CNAS
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs différents.
Horaires réguliers, travail de nuit, astreintes éventuelles...
Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels. L'activité peut s'exercer en présence d'usagers (espaces publics...).
Cycle de travail dans l'année, horaires d'été -d'hiver.
Travail à l'intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons à pieds ou motorisé.
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunettes, casque...) manipulation de produits dangereux.
Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits.
Utilisation du véhicule de service.
Astreinte pour évènement ponctuel majeur organisé sur la commune (fêtes communales, commémoration, inauguration...)
Astreinte an cas d'évènement météorologiques majeurs (inondations, neige...)
Prévention des risques Astreinte en lien avec le site SEVEZO GAZ
Moyens mis à disposition Outils de motoculture, microtracteur équipé d'un godet et de systèmes de broyage-élagage, véhicule motorisé (utilitaire) Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergent, phyto
Régime indemnitaire
CNAS
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
-Permis B exigé.
- Habilitations (travaux électriques, Certificat individuel professionnel produits phytopharmaceutiques.)
- Obligation de formation
- Autonomie
-Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
- Garant du respect des règle de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Travail défini, contrôle, évalué par le coordinateur de travaux ou le référent du service où est affecté l'agent.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
-Permis B exigé.
- Habilitations (travaux électriques, Certificat individuel professionnel produits phytopharmaceutiques.)
- Obligation de formation
- Autonomie
-Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
- Garant du respect des règle de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Travail défini, contrôle, évalué par le coordinateur de travaux ou le référent du service où est affecté l'agent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233240865
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a envoyer à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place de l'Hôtel de Ville , Le Merlerault 61240 MERLERAULT-LE-PIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.