Responsable du Service Espace Vert

Offre n° O061250715001002
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Général de Gaulle, Sées (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable technique l'agent sera responsable du service espaces verts.
il sera essentiellement chargé de : la conception, l'organisation, la gestion et la production végétale, du fleurissement et aménagement paysager.
Poste à temps plein : 35h00.
Horaires variables en fonction des obligations de service.
Poste à pouvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Expliquer les consignes et les faire respecter
Répartir le travail entre les équipes en fonction des plannings
Coordonner des interventions sur différents sites
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Contrôler l'activité des agents des espaces verts
Utiliser des tableaux de bord d'activités
Esprit d'initiative
Aptitude à l'encadrement
Sens de la créativité, ouverture d'esprit à l'innovation technique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du contact et de la communication
Sensibilité aux problèmes de développement durable et d'écologie
Aptitude aux relations humaines, à l'écoute et au dialogue
Etre en capacité d'échanger et de synthétiser des informations provenant de son environnement de travail
Savoir établir des relations de coopération avec les partenaires
Maîtriser son domaine technique pour argumenter ses choix
Maîtrise des outils de bureautique, logiciels, plannings
Savoir rédiger des écrits professionnels
Détecter les anomalies en fonction des règles de travail établies
Assurer la distribution des produits et matériels
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation
Rendre compte de son activité
Profils recherchés
Niveau de formation requis / Conditions de diplômes
- CACES 1-4
- Niveau BEP / CAP horticole / paysage minimum
- permis de conduire B
permis : EB souhaité ; C et EC apprécié ;BAC PRO aménagement paysager/horticole.
Connaissances des techniques horticoles et paysagères d'entretien, de création et de plantations.
Permis poids-lourd souhaité.

- SAVOIRS :
* Connaissance dans le domaine des espaces verts et de la gestion différenciée
* Connaissance du domaine de la sécurité routière
* Connaissance et respect des règles de sécurité
* Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
* Connaissance en entretien des espaces verts et des végétaux

SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* bon relationnel avec le public
* Autonomie, Capacité d'organisation, ponctualité
* Sens des responsabilités et compréhension des consignes
* Capacité à travailler en équipe, capacité d'encadrement

Contact et modalités de candidature

Contact
0233817970
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV à :
Mairie de SEES
Monsieur le Maire, Mostefa MAACHI
Place du Général de Gaulle
61500 SEES
ou par mail : serviceRH@sees.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.