Chef d'agrès
Offre n° O061250731001842
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Daigre, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Tenir l'emploi de chef d'agrès une équipe
Missions / conditions d'exercice
Tenir l'emploi opérationnel de chef d'agrès une équipe
Régime de 12 heures
Avantages :
- CNAS – Comité des œuvres sociales
- Participation mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner
Régime de 12 heures
Avantages :
- CNAS – Comité des œuvres sociales
- Participation mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner
Profils recherchés
Titulaire de la formation de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe ou à défaut la formation de chef d'équipe
Titulaire des permis B et C
Titulaire des COD 1 et 6
Formateur premiers secours apprécié (PIC F et PAE FPS)
Titulaire des permis B et C
Titulaire des COD 1 et 6
Formateur premiers secours apprécié (PIC F et PAE FPS)
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@sdis61.fr
Informations complémentaires
Les dossiers composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
Madame la Directrice départementale du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Candidature pour le 1er septembre 2025 délai de rigueur
le cachet d’enregistrement d’arrivée au SDIS faisant foi
Madame la Directrice départementale du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Candidature pour le 1er septembre 2025 délai de rigueur
le cachet d’enregistrement d’arrivée au SDIS faisant foi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.