Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O061250804001070
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Le Mêle-sur-Sarthe (Orne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Responsable du service technique, agent polyvalent
Organiser et planifier les activités quotidiennes
Contractuel d'un an renouvelable
Organiser et planifier les activités quotidiennes
Contractuel d'un an renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Echanges réguliers avec l'élu référent
- Coordination du service technique
- Maintenance des espaces verts
- Maintenance des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Exécution diverse de travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics
- Contrôle et guide de façon constante la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts et vérification de la bonne exécution.
- Travaux d’entretien courant des équipements
- Relations avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec les prestataires externes ; fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires réseaux.
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Organisation technique des chantiers
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Entretiens : voiries, bâtiments, cimetière, espaces verts, divers infrastructures de la commune
Conditions d'exercice :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Rythme de travail souple, déplacements fréquents sur les sites
- Travail en équipe
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Disponibilité lors des opérations et événements exceptionnels
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Devoir de réserve et sens du service public
- Echanges réguliers avec l'élu référent
- Coordination du service technique
- Maintenance des espaces verts
- Maintenance des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Exécution diverse de travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics
- Contrôle et guide de façon constante la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts et vérification de la bonne exécution.
- Travaux d’entretien courant des équipements
- Relations avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec les prestataires externes ; fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires réseaux.
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Organisation technique des chantiers
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Entretiens : voiries, bâtiments, cimetière, espaces verts, divers infrastructures de la commune
Conditions d'exercice :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Rythme de travail souple, déplacements fréquents sur les sites
- Travail en équipe
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Disponibilité lors des opérations et événements exceptionnels
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Devoir de réserve et sens du service public
Profils recherchés
permis B exigé, permis BE (E) souhaité, permis C-EC apprécié
Habilitation électrique
CACES
Savoirs :
Expérience entretien des bâtiments, électricité, plomberie, maçonnerie
Expérience entretien d'espaces verts
Connaissance et respect des règles de sécurité
Savoirs faire :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages, bâtiments, de la voie publique
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques
Savoir être :
- Capacité managériale
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Savoir se référer à l’autorité
- Capacité à s’adapter aux exigences du poste et à coopérer avec ses collègues
- Ponctualité, disponibilité, adaptabilité
- Rigueur et méthode
- Capacité à désamorcer des conflits
Habilitation électrique
CACES
Savoirs :
Expérience entretien des bâtiments, électricité, plomberie, maçonnerie
Expérience entretien d'espaces verts
Connaissance et respect des règles de sécurité
Savoirs faire :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages, bâtiments, de la voie publique
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques
Savoir être :
- Capacité managériale
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome
- Savoir se référer à l’autorité
- Capacité à s’adapter aux exigences du poste et à coopérer avec ses collègues
- Ponctualité, disponibilité, adaptabilité
- Rigueur et méthode
- Capacité à désamorcer des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0233812191
Informations complémentaires
candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire
par mail : mairie.lemelesursarthe@wanadoo.fr
ou par courrier :
Mairie le Mêle sur Sarthe
21 rue de Libcany
61170 LE MELE SUR SARTHE
par mail : mairie.lemelesursarthe@wanadoo.fr
ou par courrier :
Mairie le Mêle sur Sarthe
21 rue de Libcany
61170 LE MELE SUR SARTHE
Adresse de l'employeur
Commune de LE MELE SUR SARTHE
>Mairie
61170 LE MELE SUR SARTHE
>Mairie
61170 LE MELE SUR SARTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.