Un(e) Agent d’accueil / Gestionnaire administratif et comptable
Offre n° O061250812000258
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
12/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil du pôle en relais avec la MDA
o Renseignement et orientation du public
o Traitement et numérisation du courrier déposé
o Gestion du parc automobile et des réservations
o Suivi de la documentation du pôle (centralisation, gestion et transmission)
- Apporter un appui aux fonctions support
o Numérisation des dossiers traités pour les directions du pôle
o Exécution de missions diverses et ponctuelles auprès des directions du pôle
- Contribuer aux missions du service comptabilité
o Contrôle de la cohérence comptable et budgétaire
o Traitement des dépenses et recettes du pôle
o Maintien de la continuité de service en cas d’absences
o Renseignement et orientation du public
o Traitement et numérisation du courrier déposé
o Gestion du parc automobile et des réservations
o Suivi de la documentation du pôle (centralisation, gestion et transmission)
- Apporter un appui aux fonctions support
o Numérisation des dossiers traités pour les directions du pôle
o Exécution de missions diverses et ponctuelles auprès des directions du pôle
- Contribuer aux missions du service comptabilité
o Contrôle de la cohérence comptable et budgétaire
o Traitement des dépenses et recettes du pôle
o Maintien de la continuité de service en cas d’absences
Profils recherchés
Catégorie…C.
Vous possédez le sens des responsabilités avec un esprit organisé, rigoureux. Vous avez des connaissances en finances et comptabilité publiques. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles au sein d’une équipe de travail. Vous savez prioriser vos missions et faire preuve de réactivité. Vous devrez faire preuve de discrétion et respecter un devoir de confidentialité.
La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Grand Angle, Solis, Progos,...) est recommandée.
Contraintes du poste : Horaires variables mais présence obligatoire durant les heures d’ouverture au public (9h-12h / 13h30-17h)
Vous possédez le sens des responsabilités avec un esprit organisé, rigoureux. Vous avez des connaissances en finances et comptabilité publiques. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles au sein d’une équipe de travail. Vous savez prioriser vos missions et faire preuve de réactivité. Vous devrez faire preuve de discrétion et respecter un devoir de confidentialité.
La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Grand Angle, Solis, Progos,...) est recommandée.
Contraintes du poste : Horaires variables mais présence obligatoire durant les heures d’ouverture au public (9h-12h / 13h30-17h)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Donatienne CASTEL CHAPELAIS, directrice du pôle, au 02.33.81.62.07, ou
Cécile HARDY, Chef de Service du budget, comptabilité et logistique au 02.33.81.61.60.
Cécile HARDY, Chef de Service du budget, comptabilité et logistique au 02.33.81.61.60.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.