Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O061250820000419
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Roiorie, Domfront en Poiraie (Orne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affecté au service ESPACES VERTS et sous la responsabilité de son N+1, l’agent participe à l’entretien de l’ensemble des espaces verts de la collectivité de DOMFRONT EN POIRAIE.
Outre les missions attribuées, l'agent se verra confier des missions, à titre d'exemple, de déneiger, aider à la mise en place des animations....
Missions / conditions d'exercice
Il sera affecté aux équipes de taille, tonte, fleurissement et entretien des terrains de sport et de loisirs et du camping.
Il sera amené à créer des aménagements paysagers (travaux du sol, plantations, engazonnement, maçonnerie ...)
Il réalisera l'entretien courant de l'outillage mécanique et motorisé
Il conduira des engins motorisés et réalisera l'entretien courant
Il sera amené à réaliser des missions d'assistance technique auprès des agents des services techniques, à réaliser des travaux d'exploitation ainsi qu'à garantir la continuité de service.
Il appliquera les règles de sécurité collectives et individuelles
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement paysager".
- Connaissance de la gestion différenciée et sur les méthodes alternatives au désherbage
- Permis B obligatoire.
- Permis EC souhaité.
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233306060
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.