Agent chargé des travaux d'entretien dans les bâtiments
Offre n° O061250903000567
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Athis val de rouvre est une commune de l'Orne en région normandie dans le bassin flérien, peuplée de plus de 4 000 habitants. Elle est créée le 1er janvier 2016 par la fusion de huit communes. La commune centre d'athis de l'Orne dispose sur son territoire d'écoles, de structures de loisirs, d'une médiathèque, d'un tissu associatif dense et de nombreuses PME qui sont le reflet d'un dynamisme et d'une attractivité reconnus.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 place Saint Vigor - Athis de l'Orne, Athis-Val de Rouvre (Orne)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
salaire suivant grille indiciaire + prime de fonction
Descriptif de l'emploi
L’agent-e polyvalent-e est susceptible d’intervenir dans différents corps d’état conforme à ses habilitations pour des interventions d’entretien, réfection, et rénovation. Peut aussi intervenir ponctuellement sur la réalisation de travaux neufs.
Placé-e sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez chargé d'exécuter des missions qui relèvent de l'entretien courant dans les bâtiments publics de la commune.
Il/Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel ou pour palier à une absence au service espaces verts).
Placé-e sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez chargé d'exécuter des missions qui relèvent de l'entretien courant dans les bâtiments publics de la commune.
Il/Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel ou pour palier à une absence au service espaces verts).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réaliser l’entretien courant et les petits travaux sur les bâtiments communaux dans différents corps de métier (liste non exhaustive)
• Electricité suivant habilitation : Application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, entretien des illuminations.
• Maçonnerie : démolition et montage simple de murs ou de cloisons légère, exécution de raccords ou scellement en mortier ou béton. Pose de carrelage et ou faïence.
• Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois, PVC ou alu.
• Métallerie /serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage),
• Plâtrerie / peinture / revêtement : réalisation de faux plafonds, réfection de murs et plafonds (papiers peints, peintures intérieures et extérieures). Respect des normes et préconisations techniques, rapidité d’exécution et travail consciencieux.
• Plomberie / chauffage : petites interventions de réparation ou entretien sur équipements de chauffage, plomberie et appareillages sanitaires.
• Pilotage, surveillance et entretien d’un réseau de chaleur.
Missions ponctuelles :
Tâches saisonnières récurrentes : Salage des voies publiques et/ou arrosage
Réaliser l’entretien courant et les petits travaux sur les bâtiments communaux dans différents corps de métier (liste non exhaustive)
• Electricité suivant habilitation : Application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, entretien des illuminations.
• Maçonnerie : démolition et montage simple de murs ou de cloisons légère, exécution de raccords ou scellement en mortier ou béton. Pose de carrelage et ou faïence.
• Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois, PVC ou alu.
• Métallerie /serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage),
• Plâtrerie / peinture / revêtement : réalisation de faux plafonds, réfection de murs et plafonds (papiers peints, peintures intérieures et extérieures). Respect des normes et préconisations techniques, rapidité d’exécution et travail consciencieux.
• Plomberie / chauffage : petites interventions de réparation ou entretien sur équipements de chauffage, plomberie et appareillages sanitaires.
• Pilotage, surveillance et entretien d’un réseau de chaleur.
Missions ponctuelles :
Tâches saisonnières récurrentes : Salage des voies publiques et/ou arrosage
Profils recherchés
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• CAP, Bac professionnel ou technique, dans un ou plusieurs corps d’état
• Expérience sur un poste similaire souhaité
• Permis B obligatoire, BE et/ou CACES, habilitations électriques seraient un plus
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers
• Capacité à rendre compte, être réactif et autonome
• Esprit d’équipe, respect de l’autorité, sens du service public et de l’entraide
• Des connaissances dans d’autres corps d’état du bâtiment seraient un plus
Contraintes et difficultés particulières du poste :
• Disponibilité
• Travail en intérieur et en extérieur
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• CAP, Bac professionnel ou technique, dans un ou plusieurs corps d’état
• Expérience sur un poste similaire souhaité
• Permis B obligatoire, BE et/ou CACES, habilitations électriques seraient un plus
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers
• Capacité à rendre compte, être réactif et autonome
• Esprit d’équipe, respect de l’autorité, sens du service public et de l’entraide
• Des connaissances dans d’autres corps d’état du bâtiment seraient un plus
Contraintes et difficultés particulières du poste :
• Disponibilité
• Travail en intérieur et en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0233981118
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser au service ressources humaines par voie postale ou par mail
rh@avdr.fr
rh@avdr.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.