AGENT POLYVALENT
Offre n° O061250904000314
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer la maintenance dans les groupes scolaires de la Ville d’Alençon ainsi que dans les offices et les restaurants scolaires de la Communauté Urbaine d’Alençon
Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l’entretien et la maintenance des installations du patrimoine de la Ville et la Communauté Urbaine d’Alençon et dans le cadre d’opérations d’investissement programmées en régie
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Régie et rattachement fonctionnel au Responsable du service Education
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste :
Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l’entretien et la maintenance des installations du patrimoine de la Ville et la Communauté Urbaine d’Alençon et dans le cadre d’opérations d’investissement programmées en régie
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Régie et rattachement fonctionnel au Responsable du service Education
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Patrimoine Ville et CUA :
- Assurer toutes les prestations de maintenance palliative, préventive et corrective en électricité en courant faible et Basse Tension,
- Participer à la réalisation d’installations complètes basse tension et courant faible (alarme incendie – câblage informatique – éclairage de sécurité) dans le cadre d’opérations d’investissement programmées en régie,
- Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques,
- Assister la section Plomberie/Chauffage dans les opérations de maintenance correctives et préventive,
- Peut être sollicité pour assurer une aide à l’installation et à la maintenance des installations foraines et de sonorisation gérées par le service logistique : fête de la musique – marché de Noël – fêtes patriotiques ainsi que pour l’installation et la maintenance des illuminations de Noël.
Groupes Scolaires de la Ville, restaurants scolaires et offices de la CUA :
- Effectuer toutes les interventions de maintenance palliative et assurer le suivi de la maintenance corrective sur les installations techniques et le bâti,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le 2nde œuvre (notamment électricité, serrurerie, menuiserie, peinture et plomberie),
- Déménagements mobilier scolaire (en fonction de la carte scolaire et des travaux d’aménagement,
- Assurer un soutien logistique aux agents de service des écoles pour la petite maintenance du matériel de nettoyage (réparation de chariots ménage, aspirateurs, mono-brosse…),
- Pré-diagnostic de pannes pour orienter la prise en charge des réparations sur les équipements des offices et des laveries y compris sur les sites rattachés à la Petite Enfance.
Patrimoine Ville et CUA :
- Assurer toutes les prestations de maintenance palliative, préventive et corrective en électricité en courant faible et Basse Tension,
- Participer à la réalisation d’installations complètes basse tension et courant faible (alarme incendie – câblage informatique – éclairage de sécurité) dans le cadre d’opérations d’investissement programmées en régie,
- Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques,
- Assister la section Plomberie/Chauffage dans les opérations de maintenance correctives et préventive,
- Peut être sollicité pour assurer une aide à l’installation et à la maintenance des installations foraines et de sonorisation gérées par le service logistique : fête de la musique – marché de Noël – fêtes patriotiques ainsi que pour l’installation et la maintenance des illuminations de Noël.
Groupes Scolaires de la Ville, restaurants scolaires et offices de la CUA :
- Effectuer toutes les interventions de maintenance palliative et assurer le suivi de la maintenance corrective sur les installations techniques et le bâti,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le 2nde œuvre (notamment électricité, serrurerie, menuiserie, peinture et plomberie),
- Déménagements mobilier scolaire (en fonction de la carte scolaire et des travaux d’aménagement,
- Assurer un soutien logistique aux agents de service des écoles pour la petite maintenance du matériel de nettoyage (réparation de chariots ménage, aspirateurs, mono-brosse…),
- Pré-diagnostic de pannes pour orienter la prise en charge des réparations sur les équipements des offices et des laveries y compris sur les sites rattachés à la Petite Enfance.
Profils recherchés
Formation :
BEP électricité avec expériences dans la maintenance et le suivi d’installations électriques
Permis B et EB
CACES nacelle 1B/3B et Manuscopic
Habilitation B2V- BC - DR
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques à la maintenance et le suivi d’installations électriques bâtiments
Connaissances et savoir-faire en plomberie
Connaissance des règles de sécurité dans le domaine bâtiments,
Bonnes connaissances dans tous les corps de métier.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Adaptabilité – Patience – Bon relationnel – Savoir gérer les priorités – Bonne condition physique - Discrétion
BEP électricité avec expériences dans la maintenance et le suivi d’installations électriques
Permis B et EB
CACES nacelle 1B/3B et Manuscopic
Habilitation B2V- BC - DR
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques à la maintenance et le suivi d’installations électriques bâtiments
Connaissances et savoir-faire en plomberie
Connaissance des règles de sécurité dans le domaine bâtiments,
Bonnes connaissances dans tous les corps de métier.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Adaptabilité – Patience – Bon relationnel – Savoir gérer les priorités – Bonne condition physique - Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 4 octobre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 108/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 108/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.