Un Assistant projet de modernisation et chargé de paiements
Offre n° O061250930000599
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
30/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous serez au sein d’une équipe sous l’autorité hiérarchique du Chef de service des aides à domicile et de l’approche domiciliaire
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous serez au sein d’une équipe sous l’autorité hiérarchique du Chef de service des aides à domicile et de l’approche domiciliaire
Missions / conditions d'exercice
- Être en appui à la gestion et au déploiement des projets de modernisations de l’offre de service et des modes de gestions concernant les personnes âgées, et en situation de handicap
o Être force de proposition sur les mesures de simplification et leurs mises en œuvre, évaluer les besoins, l’impact financier, l’organisation à mettre en place
o Assister le chef de service pour le déploiement des projets de simplification des CPOM avec les Service d’aide à domicile : lien avec les partenaires, soutien administratif, accompagnement au changement
o Participer au suivi qualité des projets mis en place : bilan, rapport d’activité, ainsi qu’au suivi administratif et financier
- Réaliser la gestion et le suivi des paiements (aides pour les personnes âgées et en situation de handicap)
o Assurer le traitement des générations de paiements (APA, PCH, OA)
o Réaliser le traitement de la télétransmission, la mise en paiement des acomptes, la gestion des anomalies et le lie avec les services comptables
o Traitement des factures des SAD qui ne sont pas en télétransmission
o Assurer le suivi des demandes du PEF et de la Paierie départemental
o Participer activement aux travaux dans le cadre de projets du service en lien avec l’amélioration des paiements.
o Être force de proposition sur les mesures de simplification et leurs mises en œuvre, évaluer les besoins, l’impact financier, l’organisation à mettre en place
o Assister le chef de service pour le déploiement des projets de simplification des CPOM avec les Service d’aide à domicile : lien avec les partenaires, soutien administratif, accompagnement au changement
o Participer au suivi qualité des projets mis en place : bilan, rapport d’activité, ainsi qu’au suivi administratif et financier
- Réaliser la gestion et le suivi des paiements (aides pour les personnes âgées et en situation de handicap)
o Assurer le traitement des générations de paiements (APA, PCH, OA)
o Réaliser le traitement de la télétransmission, la mise en paiement des acomptes, la gestion des anomalies et le lie avec les services comptables
o Traitement des factures des SAD qui ne sont pas en télétransmission
o Assurer le suivi des demandes du PEF et de la Paierie départemental
o Participer activement aux travaux dans le cadre de projets du service en lien avec l’amélioration des paiements.
Profils recherchés
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous avez une réelle capacité d’analyse. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du contact. La maitrise de l’outil informatique, des outils bureautiques est indispensable.
Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et notamment du handicap.
Profil : Niveaux Bac +2 à Bac +3, agent de catégorie B (rédacteur
Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et notamment du handicap.
Profil : Niveaux Bac +2 à Bac +3, agent de catégorie B (rédacteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Annabelle Mouterde, chef de service des aides pour l’autonomie au 02.33.81.62.34
Annabelle Mouterde, chef de service des aides pour l’autonomie au 02.33.81.62.34
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.