Médecin coordinateur en EHPAD
Offre n° O061251003000678
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du ruisseau, Ceton (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Médecin Coordinateur contribue par son action à la qualité de la prise en soins gériatriques et gérontologique adaptée aux besoins des résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Missions / conditions d'exercice
- Évaluation des résidents,
- Relations avec l'équipe soignante, élaboration du projet de soins,
- Réaliser des actes de prescription : situation d'urgence,
- Admission et/ou réorientation des résidents, il émet un avis médical formalisé évaluant l'adéquation entre état de santé du résident et les capacités de prise en soins de l'EHPAD,
- Assurer la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques,
- Intègre l'équipe de direction de l'établissement, réflexion sur les évènements indésirables et les plaintes, afin d'influer au quotidien sur les dynamiques de prise en charge.
- Relations avec l'équipe soignante, élaboration du projet de soins,
- Réaliser des actes de prescription : situation d'urgence,
- Admission et/ou réorientation des résidents, il émet un avis médical formalisé évaluant l'adéquation entre état de santé du résident et les capacités de prise en soins de l'EHPAD,
- Assurer la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques,
- Intègre l'équipe de direction de l'établissement, réflexion sur les évènements indésirables et les plaintes, afin d'influer au quotidien sur les dynamiques de prise en charge.
Profils recherchés
Médecin coordinateur avec DU
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.