Gardien de déchetterie

Offre n° O061251009000743
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue Auguste Loutreuil, Sées (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
La CDC des Sources de l'Orne recherche un agent à temps complet pour assurer les missions de gardien de déchetterie sur la commune de Monmerrei.

Poste à pouurvoir dès mi-novembre pour une période de doublon
Missions / conditions d'exercice
Accueil des administrés et gestion des déchets

- Ouvrir et fermer le site de la déchetterie,
- Accueillir le public en régulant les flux d’entrées et en les orientant,
- Expliquer les règles de tri aux différents usagers,
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants (corriger les erreurs éventuelles),
- Réceptionner, différencier, trier et stocker les déchets spécifiques, notamment les DMS (Déchets Ménagers Spéciaux),
- Faire respecter les règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité par les usagers,
- Nettoyer et entretenir les équipements, les espaces verts et enrobés du site,
- Gérer les aléas courants provoqué par les usagers (incidents, conflits éventuels),
- Organiser les enlèvements en respectant les procédures et remplir tous les documents nécessaires à l’exploitation du site,
- Gérer l’accès aux artisans, commerçants, entreprises, associations,
- Rédiger les bons de dépôts,
- Activer la surveillance du site
Profils recherchés
COMPETENCES GENERALES :

- Connaissance du règlement intérieur
- Règles de tri
- Procédure d’accueil, consignes de dépôt
- Identification des déchets dangereux

QUALITÉS :

- Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
- Communication avec les usagers, les agents, les élus
- Sens des relations humaines
- Vivacité d’esprit, sens pratique
- Patience et persévérance

TECHNIQUES :

- Techniques de tri des déchets

Contact et modalités de candidature

Contact
0233288887
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail aux ressources humaines : rh@cc-sourcesdelorne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.